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Ekimetrics recherche un(e) Contrôleur(se) de gestion Holding et R&D pour soutenir la Finance du Groupe. Vous travaillerez avec le Finance Manager pays, l’équipe comptable et les responsables de coûts sur le contrôle des dépenses et le développement d’actifs technologiques.
Le poste implique le pilotage des coûts, le reporting et l’élaboration de business plans, avec une forte dimension analysis et coordination entre les filiales à Paris et à l’international.
Les entreprises qui performent décident mieux. Depuis 2006, Ekimetrics aide les organisations à transformer leurs décisions en avantage concurrentiel durable grâce à des solutions d’IA. Notre double ambition est d’allier performance et durabilité, pour construire un leadership pérenne. Nos solutions sont une combinaison unique de People et de technologie. Notre plateforme Eki.Decisions complète l’expertise de nos équipes en marketing, efficacité commerciale et data science, pour connecter l’IA aux décisions qui structurent toute l’organisation. Avec une équipe 100% internalisée et des bureaux à Paris, Londres, New York, Hong Kong et Shanghai, nous nous engageons pour une IA responsable et frugale, pour garantir un avantage concurrentiel constant, et pour rester fidèles à nos valeurs et à notre ADN.
Ekimetrics est en constante progression, nous avons besoin de renforcer nos équipes financières par la création d’un poste de Contrôleur.se de gestion Holding et R&D.
Rattaché.e au Manager FP&A Group, le/la contrôleur.se de gestion OPEX travaillera en étroite collaboration avec le/la Finance Manager pays, l’équipe comptable et les Responsables de coûts de la holding. Il sera notamment en charge du contrôle des dépenses R&D et du développement d'actifs technologiques au sein du Groupe.
De formation école supérieure ou équivalent avec une spécialisation en gestion et/ou finance, vous justifiez de 2/3 ans d’expérience en cabinet plus 2/3 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement international, et souhaitez une nouvelle expérience dans une société en pleine croissance.
Chez Ekimetrics, vos idées comptent vraiment et vous appartiennent: à vous de leur donner vie. Nous cultivons un esprit entrepreneurial qui vous encourage à repousser les limites pour créer un impact significatif. Mais il ne s’agit pas seulement de réussites individuelles : nous avançons ensemble, en nous enrichissant mutuellement. Ensemble, nous apprenons et progressons en continu , que ce soit à travers des parcours de carrière personnalisés, des projets stimulants, du mentorat, ou simplement grâce à la diversité des perspectives que chacun.e apporte. Et surtout, nous croyons au plaisir dans le travail. Ekimetrics est un environnement stimulant et bienveillant, où chacun.e peut s’épanouir en étant pleinement soi-même. En 2023, Ekimetrics a obtenu le statut d’entreprise à mission qui témoigne de notre ambition forte en matière de RSE. Notre raison d’être : Faire de la data science et de l’intelligence artificielle l’accélérateur de la transformation durable des organisations. Ekimetrics fait partie du classement French Tech 120 ! Nous avons été sélectionnés par La French Tech pour rejoindre le prestigieux groupe des 120 scale-ups françaises les plus performantes, avec un fort potentiel pour devenir des leaders internationaux.
En tant qu’employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.