Alternant(e) Learning & Development (H/F)

Ekimetrics; Paris; Hybride; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Ekimetrics, leader en data et IA, recrute pour son équipe Learning & Development à Paris. Vous contribuerez à faire grandir les collaborateurs et à piloter l’ensemble des formations, outils et contenus.

Étudiant en Master RH ou équivalent, vous apportez une appétence digitale et un esprit d'équipe. Le poste est hybride avec montée en compétences rapide et collaboration transversale au sein du département RH et métiers.

Qualifications

• Étudiant en Master RH ou Sciences de l'Éducation ou équivalent.
• Première expérience RH ou Learning & Development est un plus.
• À l'aise avec les outils digitaux (LMS/LXP, outils collaboratifs) et Excel/PowerPoint.
• Connaissances en ingénierie pédagogique (ADDIE, 70-20-10) appréciées.

Responsabilités

• Organisation des formations (planning, inscriptions, suivi administratif).
• Pilotage des outils et data: suivi des indicateurs, consolidation et dashboards.
• Conception et mise à jour de contenus pédagogiques et parcours d'apprentissage.

Connaissances

Rigueur

Esprit analytique

Adaptabilité

Curiosité

Bon relationnel

Formation

Master RH ou équivalent

Outils

Excel

PowerPoint

LMS/LXP

Description du poste

Ekimetrics est un leader mondial de l'efficacité marketing et commerciale et des solutions d'IA à l'échelle. Depuis 2006, nous aidons les entreprises à optimiser leur marketing et leurs opérations en combinant IA avec expertise business et technologique dans 4 domaines : Marketing & commercial effectiveness, Customer analytics, Operational excellence, ESG & sustainability.

Avec une équipe 100% internalisée et des bureaux à Paris, Londres, New York, Hong Kong et Shanghai, nous concevons des solutions sur mesure qui transforment les données en impact positif concret, grâce àune combinaison unique de technologie et de services.

Notre force est de déployer une IA à impact, à grande échelle. Notre mission : mobiliser cette puissance pour répondre aux défis les plus urgents de notre temps.Nous nous engageons pour une IA responsable et frugale, pour garantir un impact constant à grande échelle, et pour rester fidèles à nos valeurs et à notre ADN.

Pourquoi nous recrutons

Vous rejoignez l’équipe Learning & Development pour contribuer à un enjeu clé : faire grandir les collaborateurs du Groupe.

Votre rôle : rendre la formation simple, efficace et engageante, en intervenant sur toute la chaîne (organisation, outils, contenus, data).

Une opportunité concrète de découvrir un environnement L&D global et de monter rapidement en compétences.

Votre rôle

Vous intervenez sur des missions variées, à la fois opérationnelles, analytiques et créatives :

Organisation des formations (40%)

• Planifier et coordonner les sessions (invitations, relances, émargement)
• Gérer les inscriptions via les plateformes (LMS)
• Assurer le suivi administratif et la conformité

Pilotage des outils & data (40%)

• Suivre les indicateurs (participation, complétion, engagement)
• Consolider les données issues des différents outils (LMS…)
• Mettre à jour les dashboards et contribuer aux reportings
• Analyser les performances et proposer des plans d’actions correctifs

Expérience learning & contenus (20%)

• Mettre à jour les catalogues et optimiser les parcours de formation
• Améliorer l’expérience apprenant (navigation, ergonomie)
• Participer à la création de contenus pédagogiques (supports, e-learning, contenus interactifs)

Vous aurez un rôle concret, avec un réel impact.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master RH, Sciences de l’Éducation ou équivalent
• Une première expérience en RH ou Learning & Development est un plus
• À l’aise avec les outils digitaux (LMS/LXP, outils collaboratifs…)

Vos compétences

Hard skills

• Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint
• Aisance dans la manipulation de données
• Intérêt pour la pédagogie et le e-learning
• Connaissances en ingénierie pédagogique (ADDIE, 70-20-10…) appréciées
• Bonus : Teach Up, PlayPlay, Canva

Soft skills

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse
• Adaptabilité et agilité
• Curiosité et envie d’apprendre
• Bon relationnel et esprit d’équipe

Ce que nous vous apportons

• Un poste complet (ops + data + contenu)
• Une vision globale d’un département L&D groupe
• Une forte exposition aux équipes RH et métiers
• Une montée en compétences rapide
• Un environnement dynamique où vos idées comptent

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Ekimetrics, vos idées comptent vraiment et vous appartiennent — à vous de leur donner vie. Nous cultivons un esprit entrepreneurial qui vous encourage à repousser les limites pour créer un impact significatif.

Mais il ne s’agit pas seulement de réussites individuelles : nous avançons ensemble, en nous enrichissant mutuellement. Ensemble, nous apprenons et progressons en continu, que ce soit à travers des parcours de carrière personnalisés, des projets stimulants, du mentorat, ou simplement grâce à la diversité des perspectives que chacun.e apporte.

Et surtout, nous croyons au plaisir dans le travail. Ekimetrics est un environnement stimulant et bienveillant, où chacun.e peut s’épanouir en étant pleinement soi-même.

En 2023, Ekimetrics a obtenu le statut d’entreprise à mission qui témoigne de notre ambition forte en matière de RSE. Notre raison d’être: Faire de la data science et de l’intelligence artificielle l’accélérateur de la transformation durable des organisations.

Nous sommes également certifiés Great Place to Work en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et notre bureau de Hong Kong a reçu le prix Best Companies to Work for in Asia 2023.

Ekimetrics fait partie du classement French Tech 120 ! Nous avons été sélectionnés par La French Tech pour rejoindre le prestigieux groupe des 120 scale-ups françaises les plus performantes, avec un fort potentiel pour devenir des leaders internationaux.

Vous aurez accès :

• Au catalogue de formation Eki.Academy qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School.
• A une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d’art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi. Toutes ces initiatives sont portées par nos Eki.People ;
• De nombreux évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté ;
• Des locaux chaleureux dans un quartier dynamique au cœur de Paris (Grands boulevards)
• Une politique de télétravail flexible, avec 3 jours de présence obligatoire par tranche de 15 jours.

En tant qu’employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.