Contrôleur de gestion financier (H / F)

RC Group; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique recherche un contrôleur de gestion pour accompagner la direction dans l'optimisation des performances financières. Ce rôle clé implique l'analyse des processus budgétaires, la synthèse des comptes d'exploitation et la communication avec les équipes financières. Vous serez au cœur des décisions stratégiques, contribuant à l'amélioration des outils de reporting et à la gestion des relations entre les services. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez une passion pour les chiffres, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un groupe qui valorise les compétences et l'innovation dans un environnement stimulant.

Prestations

5 semaines de congés payés

8 jours supplémentaires de congés

Transport pris en charge à 50%

Mutuelle prise en charge à 100%

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion.
• Maîtrise d'Excel et d'anglais professionnel écrit nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner la Direction dans le pilotage des processus financiers.
• Participer à l'élaboration et à la coordination du processus budgétaire.
• Analyser les marges commerciales et suivre la trésorerie du groupe.

Connaissances

Contrôle de gestion

Analyse financière

Synthèse de données

Communication

Anglais professionnel écrit

Formation

Formation supérieure en contrôle de gestion

Outils

SAGE

Excel

Description du poste

RC Group rassemble les compétences et expertises de plus de 450 collaborateurs autour des Métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux.

Ses savoir-faire se concentrent autour de 05 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le Digital, L'Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en Europe, en Asie, au USA et au Moyen-Orient qui constituent le groupe.

Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity.

Responsabilités

• Accompagner la Direction dans le pilotage des processus financiers et de la performance,
• Participer à l'élaboration et à la coordination du processus budgétaire, en assurer l'analyse, la synthèse et le suivi,
• Participer aux clôtures mensuelles des filiales en normes locales, en garantissant le respect des procédures et des échéances imposées par le Groupe,
• Etablir des tableaux de synthèse des comptes d’exploitation et éléments bilantiels mensuels, par filiale et consolidés,
• Participer à des analyses et des études ad hoc, sur la base d'extraction de données, à partir de l’ERP SAGE,
• Analyse des marges commerciales, des marges analytiques par société et business units,
• Suivi de la trésorerie et de l’endettement du groupe et analyse de leur évolution,
• Suivi des frais généraux et administratifs afin de suivre l’évolution de la structure de coûts,
• Répondre aux demandes spécifiques des Directions de filiales et de la Direction Générale en termes de contrôle de gestion,
• Assurer l’interface entre les services dans le cadre du suivi des plan d’actions,
• Participer à l'amélioration des process de reporting et de contrôle pour une remontée d'information rapide et fiable,
• Être force de proposition dans l’amélioration des outils de suivi d’activité,
• Être l'interlocuteur des équipes finances et Comptabilité du Groupe.

Qualifications

De formation supérieure en contrôle de gestion, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Rigoureux(se), organisé(e), vous savez synthétiser et détenez une vision globale.

La parfaite maitrise de la bureautique notamment d'Excel est un impératif du poste.

La maitrise d’un Anglais Professionnel Ecrit est nécessaire.

La connaissance de Sage est un plus.

Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et d’une bonne communication.

Conditions du poste

CDI 39h à Boulogne-Billancourt (M9 - Porte de Saint-Cloud).

Congés : 5 semaines payées + 8 jours supplémentaires.

Transport : pris en charge à 50% par l’employeur.

Mutuelle : prise en charge à 100% par l’employeur.

Salaire : selon expérience.

Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.