Contrôleur de gestion F/H

DéPARTEMENT DU NORD; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération: salaire net + indemnité

RTT et CET

Flex office

Remboursement transports 75%

Tickets-restaurants

Mutuelle

Prévoyance

Prestations sociales

Résumé du poste

Département du Nord recherche un contrôleur de gestion F/H pour accompagner le pilotage financier au sein de la Direction du contrôle de gestion.

Vous analysez les politiques budgétaires, réalisez des tableaux de bord et suivez les indicateurs, tout en animant les réunions de revue de gestion et en pilotant les coûts des projets.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un BAC+4/5 en contrôle de gestion, gestion des entreprises ou administration et collectivités territoriales, ingénieur.
• Première expérience en direction financière ou pilotage.
• Connaissance de l'environnement des politiques publiques et sens du travail collaboratif.

Responsabilités

• Mener des analyses de politiques budgétaires et construire des tableaux de bord et indicateurs.
• Coordonner et animer la revue de gestion mensuelle à destination de l'exécutif.
• Contribuer au pilotage des ressources et suivre les projets transversaux.
• Animer les dialogues de gestion mensuels pour obtenir une vision 360 de l’actualité.
• Réaliser des études d’opportunités et des coûts complets.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Discrétion

Pédagogie

Relationnel

Formation

BAC+4/5 en contrôle de gestion, gestion des entreprises ou administration et collectivités territoriales, ingénieur

Description du poste

11 000 collaborateurs engagés pour
l'avenir des 2,6 millions de Nordistes

Contrôleur de gestion F/H

Catégorie A

• Diplômé(e) d’un BAC+4/5 en contrôle de gestion, gestion des entreprises ou administration et collectivités territoriales, ingénieur ;
• Doté(e) d’une première expérience au sein d’une direction financière (budget/prospective), d’un service pilotage d’une direction opérationnelle au sein d’une collectivité ou en contrôle de gestion dans le secteur privé ;
• Enrichi(e) de connaissances sur l'environnement des politiques publiques ;
• Disponible vous savez être réactif(ve) ;
• Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif, en transversalité ;
• Rigoureux(se), organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
• Pourvu(e) d'une forte aptitude pédagogique, relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive.

Grâce à vous le Département est là !

Pour faire face aux multiples défis que rencontrent Le département, la Direction du contrôle de gestion doit jouer un rôle d’appui au pilotage pour l’ensemble de la collectivité.

Au sein du service Accompagnement Pilotage Stratégique et Optimisation, le/la contrôleur(euse) de gestion participe aux 4 principales missions définies pour la direction : le pilotage de la donnée (en support au service Référent Données et Reporting), l’optimisation des processus, l’étude d’opportunités et les audits externes.

En tant que contrôleur(euse) de gestion vous contribuez à :

• Mener des missions d’analyses de politiques budgétaires et dispositifs par l’analyse de données, de construction de tableaux de bords, d’indicateurs de suivi d’activité et de niveau de service (en interne, pour les satellites du département), ainsi que par le suivi des évolutions réglementaires et législatives ;
• Coordonner et animer la revue de gestion mensuelle à destination de l'exécutif ;
• Contribuer au pilotage des ressources via le suivi financier de projets transversaux et/ou stratégiques de la collectivité ;
• Animer les dialogues de gestion mensuels pour obtenir une vision 360 de l'actualité de la thématique ;
• Optimiser les moyens départementaux et sensibiliser aux enjeux des recettes ;
• Réaliser des études d’opportunités, des calculs de coûts complets et construire des tableaux de bords, des indicateurs de suivi d’activité en appui à la décision.

Pour vous, le Département est là !

• Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
• Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
• Un environnement de travail moderne (flex office) à proximité immédiate des transports en commun (trains, métros, bus, tramway) ;
• 75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
• Titre repas ;
• Complémentaire Santé (facultative) & Prévoyance (obligatoire) ;
• Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités , humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant lesobligations du poste.