Contrôleur de Gestion (F/H)

ENGIE Solutions France; Challes-les-Eaux; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transition énergétique cherche un Contrôleur de gestion (F/H) pour gérer financièrement une filiale à Chambéry. Ce poste exige une expérience de 10 ans en contrôle de gestion, un BAC+5, et des compétences managériales. Vous serez le bras droit du Responsable financier, avec des possibilités d'évolution rapides. Une vraie politique RH favorise votre développement personnel et professionnel.

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans le contrôle de gestion.
• Capacité à manager une équipe.
• Expérience significative dans le secteur financier.

Responsabilités

• Gestion comptable et financière d'une filiale.
• Réalisation du contrôle de gestion opérationnel et analyse stratégique.
• Appui financier auprès des manageurs d'exploitation.
• Assistance à la facturation.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Rigueur

Aisance relationnelle

Agilité

Humilité

Exigence

Sens du collectif

Culture de la performance

Formation

BAC+5 en comptabilité ou finance

Description du poste

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Poste

Contrôleur de gestion (F/H)

Poste basé à proximité de Chambéry

Dans un contexte de croissance, vous intervenez au sein d'une direction régionale dynamique, 90 millions de CA. Vous intégrerez une équipe de 11 personnes.

Enjeux et missions

• Gestion comptable et financière d'une filiale
• Réalisation du contrôle de gestion opérationnel et analyse stratégique en lien avec le comité de direction
• Appui financier auprès des manageurs d'exploitation
• Assistance à la facturation

Vous serez le bras droit du Responsable financier avec des possibilités d'évolutions hiérarchiques rapides.

Profil recherché

• BAC+5 en comptabilité ou diplôme avec une option en finance
• Expérience de 10 ans dans le contrôle de gestion
• Capacité d’adaptation, rigueur, aisance relationnelle
• Agilité, humilité, exigence, sens du collectif, culture de la performance
• Potentiel à manager une équipe (fédérer une équipe et engager dans la réussite des missions)

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager.

Engagement et recrutement

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs.

Processus de recrutement

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
• Un entretien avec votre futur manager
• On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Business Unit: GBU Energy Solutions

Division: ES France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Expérience professionnelle: Qualifié (>3 expérience <15 ans)

Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)