Chef de Projet Travaux Step H / F

Transgourmet; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un responsable du pôle technique pour superviser divers services opérationnels liés à la gestion des déchets. Ce rôle exige une solide formation en ingénierie et une expérience avérée dans le secteur public, avec un accent sur le management et la coordination. Le candidat idéal aura des compétences techniques en gestion des déchets, une capacité à conduire des projets et une forte orientation vers le service public. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez contribuer à l'optimisation des services aux usagers, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en ingénierie ou Bac +5 avec spécialisation environnement.
• Expérience confirmée dans le secteur public avec management.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des services d'exploitation et la satisfaction des usagers.
• Piloter différents projets de leur conception à leur réalisation.

Connaissances

Gestion des déchets

Management d'équipe

Conduite de projet

Analyse et rédaction

Sens du service public

Formation

Ingénieur ou Bac +5 en environnement

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous l’autorité du DGS, le responsable met en œuvre, coordonne, anime et encadre les activités du pôle technique. Il supervise 5 services opérationnels regroupant une soixantaine d’agents permanents : déchèteries, tri et valorisation, transport, OMr et travaux, maintenance et entretien.

Le responsable du pôle technique assure le suivi du concessionaire en charge de l’Installation de Stockage de Déchets Non-Dangereux (ISDND) dans le cadre d’une Délégation de Service Public (DSP).

Il encadre également l’assistant de prévention dans ses missions sécurité et environnement.

Les principales missions du responsable du pôle technique sont les suivantes :

• Responsabilité opérationnelle du pôle :
• assurer le bon fonctionnement des services d'exploitation, principalement organisés en régie, en veillant à la qualité du service rendu et à la satisfaction des usagers ;
• manager les responsables de service : animer, mobiliser et développer les compétences des collaborateurs, prévenir et réguler les conflits, accompagner le changement;
• mettre en place des indicateurs de suivi et de performance;
• impulser une dynamique interservices.
• Gestion administrative et budgétaire du pôle :
• élaborer et suivre les budgets des services; suivre les bons de commandes, contrôler les factures et les recettes ;
• élaborer la partie technique des marchés publics relevant du pôle et en garantir la bonne exécution;
• élaborer et rédiger les délibérations en lien avec les activités du pôle.
• Gestion de projets :
• piloter différents projets en transversalité, de leur conception à leur réalisation, en coordonnant les équipes internes et externes impliquées;
• mobiliser les réseaux professionnels et partenariaux.
• Développement stratégique et opérationnel :
• réaliser des audits techniques et études de faisabilité ou de prospective intégrant innovation et efficience des services ;
• être force de proposition auprès du DGS et des élus dans un objectif d’optimisation des services aux usagers.
• Veille :
• suivre les évolutions technologiques du secteur des déchets;
• assurer une veille juridique et réglementaire.

Profil recherché :

De formation Ingénieur ou bac +5 spécialisation environnement / gestion des déchets avec une expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur public, avec management et coordination de services.

• Savoirs :
• connaissances techniques et réglementaires en matière de gestion des déchets, dont Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) ;
• connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
• connaissance des procédures de la commande publique et des finances publiques;
• connaissances en matière d’hygiène, sécurité et environnement (prévention, contrôle, certification).
• Savoir-faire :
• conduite de projet;
• capacités d’adaptation;
• bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles;
• capacités à travailler en équipe et en réseau;
• animation de réunions.
• Savoir-être :
• dynamisme et engagement;
• sens du service public et de l’intérêt général;
• management éprouvé, constructif et ferme ;
• sens de l’organisation et de l’anticipation,réactivité et rigueur ;
• qualités relationnelles avérées : sens de l’écoute et de la négociation avec les collaborateurs et les partenaires;
• loyauté et respect de l’autorité hiérarchique;
• discrétion, secret professionnel et devoir de réserve;
• disponibilité importante avec horaires irréguliers et une amplitude variable en fonction des obligations de service public;
• astreinte décisionnelle régulière en lien avec les déchèteries et la régie transport.

Cadre de travail :

• Cadre d’emploi : ingénieurs territoriaux, grades d’ingénieur territorial ou ingénieur principal; recrutement par voie statutaire ou contractuelle à titre dérogatoire.
• Type d’emploi : permanent, 38 heures hebdomadaires avec ARTT.