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Une entreprise spécialisée dans le contrôle de gestion située à Villers-lès-Nancy recherche un(e) contrôleur de gestion pour piloter les aspects financiers d'une de ses grandes unités. Les responsabilités incluent la clôture mensuelle, la préparation de tableaux de bord et le suivi des inventaires. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +3 à Bac +5 et une capacité d'analyse aiguisée, avec une expérience dans le domaine étant un atout.
Au sein de la Direction Administrative & Financière et rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Adjoint, vous assurerez le pilotage financier de l'une des principales business unit du groupe. Vos missions principales seront les suivantes : - Participation aux opérations de clôture mensuelle : opérations de cut-off et de réconciliations relatives au(x) P&L(s) attitrés - Préparation des supports Business Review et des Tableaux de Bord ; participation aux restitutions faites aux Responsables Opérationnels. - Suivi des inventaires : assurer la valorisation mensuelle des stocks et la gestion des inventaires physiques (respect des procédures en vigueur, audit des résultats et restitution auprès des Responsables) - Participation au processus d'élaboration budgétaire dans le respect du process et du calendrier défini - Participation à des projets ponctuels en lien avec les enjeux stratégiques du Groupe
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Contrôle de gestion, Comptabilité, Contrôle Interne, Audit, DCG ou Finance avec idéalement une première expérience significative dans ce domaine. La maîtrise de l'anglais est un plus à votre candidature au vu des enjeux de développement du Groupe. Vos atouts pour réussir : - Votre capacité d'analyse, curiosité & esprit critique - Votre rigueur et capacité à prioriser les plans d'actions - Votre habilité à être proactif & synthétique dans votre communication - Vos qualités relationnelles avec des interlocuteurs aux profils variés Voici notre process de recrutement : - Préqualification téléphonique avec le recruteur - RDV sur site ou en visio avec manager N+1 - Passation d'un bilan comportemental & debrief avec le service RH - Une prise de référence, proposition embauche Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au coeur de notre succès collectif. Ref : bn5n9n41bw