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Contrôleur de gestion en alternance F/H

KEOLIS limited

Rennes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Un leader mondial de la mobilité, Keolis, recherche un apprenti en contrôle de gestion à Rennes. Le poste implique la création de tableaux de bord et la production de documents pour le développement de solutions de transport durables. Rejoignez une équipe engagée dans des projets innovants et participez au développement de votre carrière.

Prestations

Contrat d'apprentissage d'un an
Prime d'ancienneté dès le 6ème mois
Titres restaurant d'une valeur de 11,97 €
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE

Qualifications

  • Préparer un diplôme supérieur, type BAC +5, spécialisé en gestion.
  • Première expérience en entreprise souhaitée.
  • Connaissance ou appétence pour la mobilité nécessaire.

Responsabilités

  • Mise en place de tableaux de bord de pilotage de la performance.
  • Production de documents techniques pour Rennes Métropole.
  • Participation au processus de clôture mensuelle avec analyse des écarts.

Connaissances

Analytique
Proactivité
Communication orale
Organisation
Travail en équipe

Formation

BAC +5 en gestion

Description du poste

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Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à proposer une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à accélérer la transition écologique.

Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis. Notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR, ainsi que le service vélo et covoiturage de Rennes Métropole. Actuellement, plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble à Rennes pour desservir un territoire de 43 communes (environ 450 000 habitants) et participer à des projets innovants de mobilité globale (ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement de bus électriques, etc.).

Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion et contractuel, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et serez accompagné(e) dans les missions suivantes :

À ce poste, vous serez en charge de :

  • La mise en place de tableaux de bord de pilotage de la performance destinés aux différents comités de l’entreprise et du groupe ;
  • La production de documents techniques pour Rennes Métropole ;
  • La participation au processus de clôture mensuelle avec analyse et commentaires des écarts.

Vous préparez un diplôme supérieur, type BAC +5, spécialisé en gestion. Vous avez une première expérience en entreprise. Des connaissances ou une appétence pour la mobilité sont nécessaires.

Nous recrutons avant tout une personnalité !

Vous souhaitez monter en compétences, êtes proactif(ve), et reconnu(e) pour votre aisance orale qui vous permettra de créer des relations avec vos interlocuteurs.

Vous savez prioriser et organiser vos missions, disposez de qualités analytiques, et aimez travailler en équipe.

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Contrat d'apprentissage d'un an
  • Rémunération : selon les grilles en vigueur chez Keolis Rennes
  • Avantages : prime d'ancienneté dès le 6ème mois, titres restaurant d’une valeur de 11,97 € (dont 7,18 € à la charge de l’entreprise), mutuelle d'entreprise, avantages CSE
  • Localisation du poste : Keolis Rennes - Site de Chantepie
  • Date de prise de fonction : septembre 2025

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs et soucieux des enjeux sociétaux et environnementaux, notamment :

  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie, etc.)
  • Des politiques fortes en matière de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous pourriez faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

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