Contrôleur de Gestion Décisionnelle

Groupe BPCE; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise bancaire à Paris recherche un Contrôleur de Gestion Décisionnelle pour réaliser des études et développer des reporting digitaux. Le candidat idéal a une formation bac+5 en data/informatique et 5 à 10 ans d'expérience. Ce poste offre des opportunités de développement au sein du groupe ainsi que 10 jours de télétravail par mois.

Prestations

10 jours de télétravail par mois

Carte ticket-restaurant de 11€ par jour de télétravail

29 jours de congés payés

Dispositif d'épargne salarial attractif

Mutuelle avantageuse avec prise en charge de 56,3%

Accès aux prestations du CSE

Qualifications

• Expérience (5 à 10 ans) dans une Direction Pilotage appréciée en tant que développeur décisionnel ou data analyste.
• Profil technique avec des capacités de MOA - MOE.
• Esprit de synthèse et capacités en communication écrite et orale.

Responsabilités

• Réaliser des études et produire des indicateurs pour le pilotage des Réseaux.
• Développer des reporting digitaux dans un objectif d'automatisation.
• Assurer la coordination avec divers partenaires pour les projets transverses.

Connaissances

Maîtrise des outils de Business Intelligence

Connaissances en contrôle de gestion

Compétences en communication

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Formation bac+5 spécialisée en data ou informatique

Outils

Power BI

Alteryx

Microsoft 365

Description du poste

Contrôleur de Gestion Décisionnelle

Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !

En intégrant BPCE SA, vous rejoignez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Vos missions au sein de l'équipe

• Le Contrôleur de Gestion Décisionnelle réalise des études, produit des indicateurs utiles au pilotage des Réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne et développe des reporting digitaux (Power BI) dans un objectif constant d'automatisation et de création de valeur.
• Il est l'interlocuteur privilégié pour les projets transverses dont il assure la coordination avec nos partenaires, notamment les équipes Activités transverses, Animation Réseaux, Informatique, les Marchés, les Filiales et autres partenaires.
• Il est le référent Data et Digital de la Direction du Pilotage de la Performance des Réseaux.
• Il dispose de solides connaissances métiers et d'un savoir-faire tant MOA que MOE pour discuter de façon pertinente des nouvelles solutions proposées. Il a une démarche proactive et assure une veille Data et Digitale permanente pour être force de proposition.
• Il peut être amené à porter et présenter les projets.

Vos atouts pour réussir

• Issu(e) d'une formation bac+5 spécialisée en data ou en informatique (université ou école d'ingénieur)
• Expérience (5 à 10 ans) dans un établissement bancaire au sein d'une Direction Pilotage appréciée en tant que développeur décisionnel ou data analyste
• Maîtrise des concepts et des outils du Contrôle de gestion
• Profil technique avec des capacités de MOA - MOE
• Maîtrise du SI, des outils décisionnels et de Business Intelligence, avec une connaissance approfondie des outils Power BI et Alteryx
• Maitrise des outils bureautiques (Microsoft 365)
• Esprit de synthèse, bonnes compétences en communication écrite et orale
• Autonomie, rigueur, ténacité
• Travail en équipe et en mode projet / collaboratif, qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning, etc.)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres, la RSE dans le Groupe : 1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec Md€ d'encours, 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique, 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE.

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail...

Mais aussi ...

• 10 jours de télétravail par mois
• Une carte ticket-restaurant de 11€ par jour de télétravail
• 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
• 64,2% de prise en charge des frais de transport
• Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc., pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche, notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

Au moins un des entretiens aura lieu dans nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités à tous, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...