Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Contrôleur de gestion de données sociales H/F (H/F)

Hôpital Nord Franche-Comté

France

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un contrôleur de gestion des données sociales pour optimiser la gestion de la masse salariale. Dans cette fonction, vous jouerez un rôle clé en collectant et en analysant des données cruciales pour la prise de décision stratégique. Vous contribuerez à la définition des besoins en effectifs et à l'élaboration d'indicateurs clés pour assurer la fiabilité des données. Ce poste offre une occasion unique de travailler en étroite collaboration avec diverses directions et de participer à des études médico-économiques. Si vous êtes autonome, proactif et passionné par l'analyse de données, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans le contrôle de gestion.
  • Maîtrise des méthodes statistiques et des outils d'analyse.

Responsabilités

  • Collecter et analyser les données sociales pour des décisions stratégiques.
  • Assurer le suivi des effectifs rémunérés et répondre aux enquêtes.

Connaissances

Méthodes statistiques
Analyse et synthèse des données
Comptabilité analytique et publique
Outils d'analyse et de reporting
Gestion de projet

Formation

Bac+3 à Bac+4 en contrôle de gestion

Outils

Outils bureautiques
Logiciels métiers

Description du poste

Description

IDENTIFICATION DU POSTE

- Quotité de travail : temps plein

- Horaires : 5 jours de 7h30

- Lieu : Hôpital Nord Franche-Comté - Site de Trévenans

VOTRE SERVICE

- Rattachement hiérarchique : Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion

- Liaisons fonctionnelles : Direction générale, Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion, Direction des Ressources humaines, Direction des Affaires médicales et de Recherche Clinique, Direction des Soins

OBJECTIFS DU POSTE

Faciliter l'élaboration de la stratégie de gestion de la masse salariale et des effectifs en aidant à définir les organisations du travail théoriques et cibles, ainsi que fiabiliser les données sociales de l'établissement dans le respect des obligations légales.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Sous l'autorité des directeurs des Affaires financières et de l'Analyse de gestion, le contrôleur de gestion des données sociales a pour objectifs :

  1. Collecter, analyser et piloter les données sociales pour fournir des indicateurs fiables pour la prise de décision stratégique.
  2. Aider à la définition du besoin en effectifs (TPER) nécessaires à la réalisation des activités de l'établissement, en collaboration avec la direction des soins, des ressources humaines et les services cliniques.
  3. Assurer le suivi des effectifs rémunérés.
  4. Répondre aux enquêtes, élaborer le Rapport Social Unique (RSU) et la Statistique Annuelle des Etablissements de santé (SAE).
  5. Participer à des études médico-économiques.

Concevoir des indicateurs clés relatifs à :

  • La masse salariale
  • La cohérence et la fiabilité des données sociales collectées
Pilotage et reporting

- Élaborer et actualiser des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord)

- Assurer un reporting régulier des indicateurs sociaux

- Renseigner les documents obligatoires liés aux enquêtes et études

- Répondre aux demandes spécifiques des services

Analyse et prospective

- Proposer des actions correctives et exploiter des indicateurs de performance

Appui méthodologique et conseil

- Contribuer à l'aide à la décision, assurer une veille, et adapter les méthodes statistiques

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire : Maîtrise des méthodes statistiques, analyse et synthèse des données, connaissance de la comptabilité analytique et publique, maîtrise des outils d'analyse et de reporting, outils bureautiques et logiciels métiers, gestion de projet.

Savoir-être : Autonomie, sens relationnel, aisance orale, travail en équipe, qualités rédactionnelles, gestion des priorités, curiosité, proactivité.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience : 2 ans

Savoir-être professionnels : Autonomie, rigueur, organisation.

Formations : Bac+3 à Bac+4 en contrôle de gestion.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.