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Un établissement de santé dynamique recherche un contrôleur de gestion des données sociales pour optimiser la gestion de la masse salariale. Dans cette fonction, vous jouerez un rôle clé en collectant et en analysant des données cruciales pour la prise de décision stratégique. Vous contribuerez à la définition des besoins en effectifs et à l'élaboration d'indicateurs clés pour assurer la fiabilité des données. Ce poste offre une occasion unique de travailler en étroite collaboration avec diverses directions et de participer à des études médico-économiques. Si vous êtes autonome, proactif et passionné par l'analyse de données, cette opportunité est faite pour vous.
IDENTIFICATION DU POSTE
- Quotité de travail : temps plein
- Horaires : 5 jours de 7h30
- Lieu : Hôpital Nord Franche-Comté - Site de Trévenans
- Rattachement hiérarchique : Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion
- Liaisons fonctionnelles : Direction générale, Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion, Direction des Ressources humaines, Direction des Affaires médicales et de Recherche Clinique, Direction des Soins
Faciliter l'élaboration de la stratégie de gestion de la masse salariale et des effectifs en aidant à définir les organisations du travail théoriques et cibles, ainsi que fiabiliser les données sociales de l'établissement dans le respect des obligations légales.
Sous l'autorité des directeurs des Affaires financières et de l'Analyse de gestion, le contrôleur de gestion des données sociales a pour objectifs :
Concevoir des indicateurs clés relatifs à :
- Élaborer et actualiser des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord)
- Assurer un reporting régulier des indicateurs sociaux
- Renseigner les documents obligatoires liés aux enquêtes et études
- Répondre aux demandes spécifiques des services
- Proposer des actions correctives et exploiter des indicateurs de performance
- Contribuer à l'aide à la décision, assurer une veille, et adapter les méthodes statistiques
Savoir-faire : Maîtrise des méthodes statistiques, analyse et synthèse des données, connaissance de la comptabilité analytique et publique, maîtrise des outils d'analyse et de reporting, outils bureautiques et logiciels métiers, gestion de projet.
Savoir-être : Autonomie, sens relationnel, aisance orale, travail en équipe, qualités rédactionnelles, gestion des priorités, curiosité, proactivité.
Expérience : 2 ans
Savoir-être professionnels : Autonomie, rigueur, organisation.
Formations : Bac+3 à Bac+4 en contrôle de gestion.