Contrôleur de gestion / Contrôleuse de gestion

Préfecture de Police

Direction des Finances de la Commande Publique et de la Performance

Bureau du Contrôle de Gestion et d'Appui à la Performance (BCGAP)

Localisation : 3 bis villa Thoréton, 75015 Paris

Contrôleur de gestion

Descriptif de l'employeur

La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative.

Activités du service

La direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP) négocie et répartit les budgets, puis contrôle leur exécution par les services. Elle soutient les services dans la passation des marchés publics. Elle pilote et coordonne le contrôle de gestion et la maîtrise des risques.

Le bureau du contrôle de gestion et d’appui à la performance (BCGAP) est chargé d’assurer l’appui au pilotage de la performance des services de la préfecture de police et du SGAMI d’Île-de-France (SGAMI IDF), d’animer la maitrise des risques (en lien avec le cabinet du préfet de police pour les activités de police active), d’évaluer les moyens dévolus aux activités et structures et de proposer des optimisations dans l’usage des ressources.

Il est l’interlocuteur des services centraux de contrôle de gestion. Il apporte un appui pour l’amélioration du pilotage interne des services notamment via les outils du contrôle de gestion et peut accompagner un service, à sa demande ou à la demande du préfet de police, dans une démarche de modernisation.

Pour renforcer l’appui au pilotage de la performance, le bureau est structuré autour de deux pôles, l’un en charge du contrôle de gestion et l’autre en charge de l’appui à l’amélioration de la performance.

Vos missions

Votre mission est dans le cadre d’une équipe :

• d'aider à la décision dans les activités pérennes et conseiller le corps préfectoral et les directeurs dans les grands projets et réformes internes de la préfecture de police,
• d'apporter aux directions un appui pédagogique pour l’amélioration du pilotage interne.

Vos activités sont les suivantes :

Performance

Le (la) contrôleur de gestion assure à travers la production de reportings la mesure et le pilotage de la performance de la préfecture de police. Il contribue selon les objectifs qui lui sont fixés :

• aux tableaux de bord locaux et nationaux : collecter les données, veiller à leur pertinence et leur qualité
• à la production de la comptabilité analytique par activité de la préfecture de police
• aux dialogues de gestion
• à l’élaboration des documents de performance du programme police nationale et du budget spécial

Système d’information

Référent(e) de la direction pour l’outil de data-visualisation, il (elle) assure la maintenance, le paramétrage et l’amélioration continue des applicatifs. Il (elle) contribue à améliorer les processus de production et d'automatisation des reportings en enrichissant également la rédaction des procédures et modes opératoires.

Réseau

Il participe à l’animation et au développement du contrôle de gestion. Il contribue à la modernisation de la gestion des données de pilotage de la performance des directions.

Cette liste non limitative est susceptible d’évoluer en fonction des besoins d’outils d’aide au pilotage.

Descriptif du profil recherché

• Bac +5 en contrôle de gestion ou en étude statistique, école de commerce
• 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion ou en statistiques
• Avoir des compétences budgétaires et comptables
• Connaître l'environnement professionnel
• Avoir des compétences en informatique (excel, BO ...)
• Savoir s'organiser
• Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
• Savoir rédiger
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve de rigueur et de méthode
• Savoir s'adapter
• Savoir communiquer

Spécificité du poste

Télétravail possible (9 jours par mois) en fonction de l’organisation du service et une fois l’autonomie acquise sur les différentes tâches.

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre)

pp-dfcpp-bcgap-recrutement@interieur.gouv.fr