Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion

Synergie; Orvault; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de ressources humaines recherche un Contrôleur de gestion junior pour une mission de 12 mois. Le candidat participera à la transformation des comptes d’exploitation et à l’analyse des données financières. Un diplôme Bac+3 à Bac+5 est requis, avec des compétences en Excel et éventuellement Power BI. Ce poste offre une immersion dans un environnement professionnel stimulant et des possibilités de montée en compétences.

Prestations

Environnement professionnel stimulant

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Formation en cours en contrôle de gestion, finance ou audit.
• Première expérience dans un service financier ou de contrôle de gestion appréciée.
• Bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées, macros appréciées).

Responsabilités

• Participer à la transformation des comptes d’exploitation.
• Contribuer à la mise en place de nouveaux référentiels budgétaires.
• Produire des reportings et tableaux de bord pour la direction.

Connaissances

Analyse financière

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Bon relationnel

Formation

Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, université, école spécialisée en finance)

Outils

Excel (avancé)

Power BI

Description du poste

Synergie recrute pour Synergie en Alternance !

Synergie, mettons nos énergies en commun. Avec plus de 800 agences dans 17 pays et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie est aujourd’hui le premier groupe français indépendant de services en Ressources Humaines. Nos expertises couvrent le recrutement CDD/CDI, l’intérim, la formation et le conseil RH. Nos agences, en plein développement, renforcent leurs équipes pour accompagner une croissance ambitieuse. Composées de collaborateurs investis et soudés, elles interviennent dans des secteurs variés comme l'industrie, le BTP, le tertiaire, la logistique ou encore les services. Rejoignez-nous !

Nous recherchons un Contrôleur de gestion junior (F/H) pour renforcer l’équipe du Contrôle de gestion et assister notre Responsable du Contrôle de gestion.

Dans le cadre de la préparation du budget 2026, l’équipe Contrôle de Gestion engage une refonte de ses comptes d’exploitation afin d’améliorer la lisibilité, la précision et l’analyse des données financières. Rattaché(e) à la Direction Administrative et financière, sous la supervision de la Responsable du contrôle de gestion, vous participerez activement à ce chantier stratégique, aux côtés des contrôleurs de gestion confirmés. Contrat de 12 mois.

Vos missions :

• Participer à la transformation des comptes d’exploitation (restructuration, harmonisation des formats, suivi des affectations analytiques, etc.)

• Contribuer à la mise en place de nouveaux référentiels budgétaires et de clés de répartition

• Aider à la consolidation et à l’analyse des données financières pour les prévisions budgétaires 2026

• Produire des reportings et tableaux de bord à destination des opérationnels et de la direction

• Réaliser des analyses d’écarts entre les données budgétaires et les données réelles

• Participer à l’automatisation de certains processus de reporting (Excel, Power BI, etc.)

• Être force de proposition dans l’amélioration des outils et processus de gestion

Ce que nous offrons :

• Une immersion dans un environnement professionnel stimulant, en lien direct avec les enjeux stratégiques de l’entreprise

• L’opportunité de monter en compétences sur les outils et méthodes du contrôle de gestion

• Un accompagnement personnalisé pour développer votre expertise financière et faciliter votre insertion professionnelle

Profil recherché :

• Formation en cours en Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, université ou école spécialisée en finance/gestion) avec une spécialisation en contrôle de gestion, finance ou audit

• Première expérience en stage dans un service financier ou de contrôle de gestion appréciée

• Bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées, macros appréciées)

• La connaissance de Power BI ou d’un outil de BI est un plus

• Esprit analytique, rigueur, capacité à travailler en équipe

• Bon relationnel et sens de la confidentialité

Compétences techniques :

• Outils : Excel (avancé), PowerPoint, Power BI (atout), ERP (SAP, Oracle ou autre – selon l’entreprise)

• Compétences : Analyse financière, reporting, modélisation budgétaire