Contrôleur de gestion - Consultant

JR France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Contrôleur de gestion - Consultant(e) avec une expérience technique en développement web, pour l'un de leurs clients en région parisienne. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience, y compris en analyse fonctionnelle, et sera responsable de la définition des tests et de la coordination des validations des fonctionnalités.

Qualifications

• Expérience technique en développement web ou applicatif.
• Minimum 4 ans d'expérience post-diplôme (stage et/ou alternance inclus).
• Compétences en définition et gestion des plans de test.

Responsabilités

• Définir des plans de test et stratégies d'acceptation.
• Coordonner et animer les tests pour valider les fonctionnalités.

Connaissances

Analyse fonctionnelle

Développement web

Gestion de tests

Formation

Diplôme d'ingénieur

Master en informatique

Description du poste

Contrôleur de gestion - Consultant, Paris

Contrat : CDI / Freelance / Portage salarial
Salaire : 45k - 65k€ annuels ou bien 400 - 500€ TJM pour les indépendants

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle.

Spécialisé dans le domaine de l'IT, nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, le développement web, mobile ou embarqué, l'infrastructure, la data et la cybersécurité pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux.

En tant que cabinet de recrutement, nous recherchons un(e) Consultant(e) fonctionnel(le) / Business Analyst IT avec une expérience technique en développement web ou applicatif pour l'un de nos clients finaux situés en région parisienne (avec 2 jours de télétravail par semaine).

Le/la candidat/e idéal/e aura une expérience significative (minimum 4 ans post-diplôme), incluant une expérience en tant que développeur/se avant de passer à l'analyse fonctionnelle.

Responsabilités :

1. Définir des plans de test et des stratégies d'acceptation pour garantir la qualité des solutions.
2. Coordonner et animer les tests pour valider les fonctionnalités.

Qualifications :

• Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique.
• Minimum 4 ans d'expérience post-diplôme, incluant une expérience en développement web ou applicatif (stage et/ou alternance inclus).
• Expérience dans la définition et la gestion des plans de test.

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.