Contrôleur de gestion - Conseil Départemental de l'Eure

Conseils départementaux; Nouméa; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Contrôleur de gestion pour gérer les données budgétaires et soutenir l'activité financière. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau bac + 3, une expérience professionnelle de 5 ans, et maîtrise les outils d'analyse. Ce poste offre la possibilité de télétravail et des avantages tels que des congés cumulés.

Prestations

Accès restaurant administratif

Complément indemnitaire lié à l'objectif

Subventions pour gardes d'enfants

Qualifications

• Diplôme de niveau bac + 3 minimum exigé ou master dans les finances avec une expérience professionnelle exigée de 5 ans.
• Vous maîtrisez les outils d'analyse de données et informatiques.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des finances publiques locales.
• Reconnu pour votre capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation.

Responsabilités

• Suivre l'exécution budgétaire et produire des analyses financières.
• Contribuer au déploiement des outils de pilotage de la performance.
• Participer à l'accompagnement des directions métiers.
• Contribuer aux méthodes et outils de contrôle de gestion.

Connaissances

Analyse de données

Compréhension des finances publiques

Organisation

Capacités relationnelles

Formation

Diplôme de niveau bac + 3 minimum

Description du poste

Contrôleur de gestion - Conseil Départemental de l'Eure

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Au sein de la direction appui et ressources et sous l'autorité du responsable du contrôle de gestion et du pilotage financier, vous assurerez la collecte, le traitement, la consolidation et la mise en forme des données budgétaires et d'activité dans les champs de l'autonomie, du handicap, de l'enfance, de l'insertion et de l'inclusion. Vous gérerez un suivi budgétaire avec rigueur, participerez à la mise à jour des outils de pilotage et à l'accompagnement des directions métiers (enfance famille, autonomie, insertion et inclusion) dans le suivi de leur activité.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Relations avec les agents référents des directions métiers, direction des finances ;
Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Missions :
* Suivre l'exécution budgétaire et produire des analyses financières (Collecter, fiabiliser et analyser les données budgétaires et comptables, identifier les écarts, risques ou tensions budgétaires en mettant en avant les effets de variation liés au coût et au nombre de bénéficiaires, signaler les anomalies ou incohérences, réaliser des analyses rétrospectives et prévisionnelles) ;
* Contribuer au déploiement des outils de pilotage de la performance (Participer à l'actualisation mensuelle des tableaux de bord d'activité et d'indicateurs, mettre à jour et suivre les tableaux de bord transversaux ou sectoriels, préparer les supports de reporting) ;
* Participer à l'accompagnement des directions métiers (Assurer la diffusion des supports budgétaires et indicateurs, participer à des points d'appui sur les outils financiers, accompagner les directions dans l'analyse de leur budget, contribuer à l'acculturation financière des équipes métiers et à l'organisation logistique des dialogues de gestion) ;
* Contribuer activement au relais et à la mise en ½uvre des méthodes et outils de contrôle de gestion définis et animés par la Direction des finances, dans le cadre de la communauté métiers des contrôleurs de gestion. Participer aux échanges et à la diffusion des bonnes pratiques afin de renforcer la culture de gestion au sein des directions métiers.

Profil recherché

Profil :
* Diplôme de niveau bac + 3 minimum exigé ou master dans les finances avec une expérience professionnelle exigée de 5 ans ;
* Vous maitrisez les outils d'analyse de données et informatiques ;
* Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et des finances publiques locales ;
* Reconnu pour votre capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation, vous êtes également organisé, rigoureux et autonome ;
* Vous possédez des qualités relationnelles et pédagogiques, vous savez rendre compte et alerter.

Qui sommes-nous?

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
[e-mail] en précisant le numéro de l'annonce DN-20250701.0002.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 04/09/2025

Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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