Contrôleur de gestion Commercial

Acer; Asnières-sur-Seine; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Acer recherche un Contrôleur de Gestion pour assurer les reportings mensuels, les forecast et les clôtures, avec un focus sur la rentabilité commerciale et le ROI des actions promotionnelles.

Poste autonome sous supervision du Controller Financier, interaction avec CRM, Sales et EMEA Finance pour garantir la fiabilité des comptes et le respect des règles consommateurs.

Qualifications

• Bac +5 avec spécialisation finance ou comptabilité

Responsibilities

• Préparer, suivre et réaliser les reportings pour forecasts et clôtures mensuelles.
• Garantir le respect des lois commerciales, notamment en matière de consommation.
• Connaître et appliquer les process Groupe relatifs aux rebates et MDF.
• Assurer la fiabilité des comptes en matière de rentabilité commerciale.
• Optimiser le ROI des actions promotionnelles.
• Travailler en autonomie avec supervision du Controller Financier et sans management.
• Utiliser CRM, PBU, Sales et EMEA Finance pour les travaux.
• Établir les déclarations de chiffres d’affaires et documenter les positions comptables de fin de mois.

Skills

Finance

Communication

Informatique (Word/Excel)

Power BI

Droit de la consommation

Rigueur et méthode

Education

Bac+5 en finance/comptabilité

Tools

Power BI

Job description

• Préparer, suivre et effectuer des reportings pour les forecasts et les clôtures mensuelles.
• Veiller au respect des lois commerciales notamment en matière de consommation.
• Connaître et garantir le respect des process Groupe de comptabilisation des rebates et de MDF.
• Assurer la fiabilité des comptes en matière de rentabilité commerciale.
• Optimiser le ROI des actions promotionnelles.

niveau de responsabilites

Poste effectué en autonomie avec supervision et validation du Controller Financier

Poste sans management

Effectue avec: CRM, PBU, Sales, EMEA Finance…

• Effectuer les travaux préparatoires pour les forecast et les clôtures mensuelles
• Mener toute action visant à identifier les engagements financiers pris auprès des clients, et les refléter dans les comptes en accord avec les règles comptables
• Réaliser des prévisions financières fiables concernant les postes du P&L « rebates », « ventes », « marge commerciale », « marketing »
• Maintenir/ créer des rapports financières et budgétaire en PBI/excel
• Etablir des déclarations de chiffre d’affaires aux clients en vertu des accords commerciaux
• Mettre en place et suivre des process de contrôle budgétaire (« rebates », « marketing ») incluant les étapes de validation requises
• Documenter les positions comptables de fin de mois, notamment les provisions liées au cycle commercial
• Aider le département CRM à solutionner les déductions sur règlement en relation avec les « rebates » et dépenses « marketing »
• Emettre des factures (mis-charges) aux clients et aux partenaires
• Assurer le déploiement de tout outil groupe en relation avec le périmètre « rebates » et « marketing »
• Connaître les accords trimestriels et annuels des clients, veiller à leur archivage numérique
• Dans une logique d'entraide et si besoin, réaliser toute autre tâche dans l'intérêt de l’entreprise.

indicateurs de performance

Rebates Contractuals payées en temps et en heure

Qualités des reportings

Analyses pertinentes sur les forecast et les clôtures

Respect des échéances

INTERFACE (Clients et fournisseurs)

Externe: Clients, Auditeurs

requis demandes pour le poste

Bac + 5 avec une spécialisation finance ou comptabilité

• Avoir occupé un poste de Contrôleur de Gestion pendant au moins 5 ans
• Avoir des notions en matière de cycle commercial - distribution
• Avoir eu une expérience significative de collaboration avec des équipes comptables
• Domaine de compétences requis:

• - Bonnes aptitudes en finance
• - Bonnes compétences en communication
• - Bonnes compétences en informatique - traitement de texte / tableurs, Power BI
• - Connaissances juridiques de base en droit de la Consommation, Facturation, et Anti-Trust

• Compétence clés:
• Excellent sens relationnel
• Résistance au stress
• Sens de l’amélioration continue
• Diplomate, sens du compromis
• Faculté d'adaptation, réactivité, flexibilité
• Fin négociateur
• Sens commercial
• Rigueur, méthode, sens de l'organisation et des priorités
• Capacité de planification

Connaissance des langues étrangères : anglais parlé, lu et écrit