Contrôleur de Gestion charges – Secteur Logement Social (H/F)

None; Montpellier; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du logement social à Montpellier recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion expérimenté(e) pour analyser et contrôler les budgets. Vous serez le(la) référent(e) pour le suivi des charges et participerez à l'optimisation des coûts. Ce poste, en CDI temps plein, propose des conditions flexibles, des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Heures flexibles

1 jour de télétravail/semaine

Primes

Tickets restaurants

Mutuelle

CSE actif

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Bonne connaissance du contrôle de gestion.
• Compétences techniques en outils de gestion.

Responsabilités

• Analyser les données et contrôler les budgets.
• Gérer les régularisations de charges et suivre les tableaux de bord.
• Collaborer avec les équipes de gestion locative.

Connaissances

Esprit d'analyse

Discrétion

Sens de l'organisation

Formation

Bac+2 en comptabilité ou gestion

Outils

Aravis

Excel

Description du poste

Gentile RH Consulting, cabinet de recrutement et organisme de formation RH-Management.

L’entreprise
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du logement social héraultais, un(e) Contrôleur(se) de Gestion charges expérimenté (e) (H/F).
Vous êtes rigoureux(se), à l’aise avec les chiffres et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez un acteur engagé du logement social !
Les missions
Sous l’autorité hiérarchique du directeur financier vous serez le(la) référent(e) du poste : votre mission consistera à analyser les données, contrôler les budgets et piloter les régularisations de charge.
A ce titre, vous :
– Suivrez et analyserez les charges (eau, énergie, prestations)
– Evaluerez et calculerez les quotes-parts
– Gérerez les budgets et les régularisations de charges
– Mettrez en place et suivre des tableaux de bord
– Participerez à l’optimisation des charges et à l’intégration de nouveaux outils
– Collaborerez avec les équipes de gestion locative
Le profil recherché
– Formation : Bac+2 en comptabilité ou gestion
– Expérience : 2 ans d’expérience minimum exigée sur un poste similaire auprès d’un bailleur social
– Compétences techniques :
o Très bonne connaissance du logiciel Aravis souhaitée
o Maîtrise d’Excel et des outils de gestion
o Bonne connaissance du contrôle de gestion
– Aptitudes :
o Esprit d’analyse, discrétion et sens de l’organisation
Les conditions du poste
– Localisation : Montpellier
– CDI temps plein
– Statut : agent de maîtrise
– Rémunération : 28 000 à 35 000 € bruts/an selon expérience
– Horaires flexibles, RTT
– 1 jour de télétravail/semaine
– Primes, tickets restaurants, mutuelle
– CSE actif et avantages sociaux
Date de prise de poste : dès que possible (préavis accepté).
Le processus de recrutement
– Avec le cabinet de recrutement :
Un entretien téléphonique
Un entretien en visioconférence
– Avec l’entreprise :
Deux entretiens avec la direction RH et le N+1
Test technique

Entreprise Handi-accueillante

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