Contrôleur de gestion - CDD 6 mois - F / H

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Comptable • Vénissieux

Dernière mise à jour: il y a 22 heures

Description de poste

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.

Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.

Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».

Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Des avantages sociaux :

• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Un restaurant administratif,
• Forfait mobilité durable,
• Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés (49 jours / an),
• Télétravail sous conditions,
• Compte épargne-temps (CET) monétisable,
• Des prestations d'action sociale sous conditions.

Une carrière dynamique :

• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.

Le régisseur de la régie centralisée est rattaché hiérarchiquement à l’agence comptable.

Il gère la comptabilité de régie de 4 sites d’hébergement, situés à Lyon 3, Lyon 5 et Lyon 7 (Madeleine, Cavalier, Delessert, Allix).

Les 4 sites gèrent environ 5 000 places.

Il est assisté de 0,5 ETP pour l’assister dans ses missions.

Mission générale :

• Encaissement des recettes réglées par les usagers (Virement, Espèces, Chèques)
• Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public
• Tenue comptable de la régie d’avances et de recettes sur le logiciel métier et le logiciel de la régie
• Gestion des impayés et transmission pour recouvrement au comptable public
• Contrôles comptables des opérations en respect de l’acte de la régie
• Contrôle des pièces justificatives des dépenses autorisées avant mise en paiement
• Gestion des relations avec la CAF
• Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie
• Signalement des anomalies au comptable public
• Organisation de la sécurité des valeurs de la régie
• Connaissances techniques et règlementaires des règles budgétaires et comptables
• Connaissances générales en méthodes de gestion et de suivi de la régie d’avances et de recettes
• Connaissance des opérations comptables
• Maîtrise des outils informatiques et bureautique (Pack Office)
• Rigueur comptable
• Aptitude à exercer des responsabilités
• Capacité à distinguer et gérer les priorités
• Sens de l’organisation
• Aisance relationnelle
• Capacité à rendre compte
• Autonomie et disponibilité
• Respect des échéances liées au traitement de la régie
• Respect du délai de remboursements aux étudiants
• Gestion de la caisse de la régie
• Télétravail limité au vu de la dispersion des sites à gérer