Contrôleur de gestion - CDC HABITAT H/F

L’Union sociale pour l’habitat; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public comme Contrôleur de gestion. Vous serez responsable de l'analyse des coûts, du suivi des véhicules et de la refacturation. Vos compétences en comptabilité et votre aisance relationnelle seront essentielles dans cette mission au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Participation et intéressement Groupe

Prime de performance individuelle

Prime de vacances

RTT et télétravail

Restaurant d'entreprise

CSE

Conciergerie

Salle de sport

Qualifications

• Expérience professionnelle similaire minimale de 3/4 ans.
• Aisance relationnelle pour interagir avec divers interlocuteurs.
• Compétences avancées en Excel.

Responsabilités

• Analyser le compte du résultat sur les lignes de refacturation.
• Établir la refacturation pour la comptabilité Clients.
• Suivre les charges pour les véhicules de fonction.

Connaissances

Aisance relationnelle

Analyse financière

Esprit d'équipe

Compétences Excel

Formation

Bac/Bac + 5 en comptabilité, contrôle de gestion, finance

Description du poste

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Client:

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

9f9f449d795d

Job Views:

6

Posted:

23.06.2025

Expiry Date:

07.08.2025

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Job Description:

Description de la mission

:Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers.
Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d'habitat durable et solidaire.
Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental.

Rejoindre CDC Habitat, c'est aussi intégrer un environnement multi-entités comprenant différents GIE permettant de facturer les coûts de fonctionnement du Groupe.
Suite à une réorganisation du Pôle Contrôle de gestion, nous recrutons un Contrôleur de gestion expérimenté pour suivre et refacturer la masse salariale et les véhicules du parc.

Etre Contrôleur de gestion au sein du Pôle, c'est :

Conduire :

- L'analyse du compte du résultat sur les lignes de refacturation de la masse salariale (personnels mis à disposition), des véhicules et les autres lignes de frais généraux selon les besoins,
- La fiabilisation des ETP (équivalent temps plein) par Direction avec analyse des évolutions N/N-1,
- Le suivi des charges pour les véhicules de fonction et le calcul des refacturations aux entités utilisatrices ;

Piloter .

Pour le personnel mis à disposition :
- Le traitement des analytiques et des mises à disposition mensuelles,
- Le contrôle et l'analyse des écritures de refacturation,
- La gestion du sas de déversement (analyse, compléments),
- La recherche des opérations diverses mensuelles,
- L'établissement de la refacturation pour la comptabilité Clients ;

. Et établir :
- La construction et l'envoi des fichiers de synthèse (mensuel ou trimestriel) aux Directions qui vont servir au contrôle, la fiabilisation et l'accompagnement des Directions,
- La revue analytique annuelle (fiabilisation du process budgétaire),
- La construction budgétaire (atterrissage et budget initial) des personnels mis à disposition (fiabilisation analytique).

Profil

Profil:Le profil recherché :
- Vous êtes doté d'une formation de type Bac/Bac + 5 en comptabilité, contrôle de gestion, finance ou équivalence
- Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire minimale de 3/4 ans (hors alternance impérativement)
- Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et savez interagir au sein d'un réseau composé d'interlocuteurs de tout niveau de même qu'être un élément moteur dans votre équipe
- Et.. Excel n'a plus de secret pour vous !

Notre processus de recrutement :
- D'abord un échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement pour faire un point préliminaire
- Puis un entretien opérationnel et technique avec l'équipe hiérarchique du Pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste
- Et en finalité un entretien avec un membre de l'équipe recrutement afin de parler de votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat

Les plus de CDC Habitat ?
- La fierté de porter l'intérêt général dans son quotidien aux côtés des collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France
- Un management et un environnement de travail bienveillant
- Des possibilités d'évolution

Mais aussi :
- Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances
- Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail (déblocable après 3 mois d'ancienneté)
- Des avantages sociaux : restaurant d'entreprise, CSE, conciergerie, salle de sport

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