Contrôleur de gestion - Business Partner Logistique

Tzportal

Sablé-sur-Sarthe

Sur place

EUR 38 000 - 52 000

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Résumé du poste

Tzportal recherche un Contrôleur de gestion pour accompagner la performance des activités logistiques, au plus près des opérations, avec contact des équipes et actions terrain.

Vous produisez le suivi du compte de résultat, suivez la productivité, identifiez les leviers d’amélioration et participez à la construction budgétaire, avec une dimension de business partner évolutive.

Qualifications

  • Formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou données, idéalement 2–3 ans d’expérience en contrôle de gestion, data ou pilotage de la performance.
  • Première expérience dans un environnement industriel, logistique ou transport appréciée.

Responsabilités

  • Produire le suivi du compte de résultat et analyser les résultats mensuels.
  • Suivre les indicateurs de productivité et analyser les écarts entre performance attendue et réelle.
  • Identifier les leviers d’amélioration et proposer des actions aux responsables opérationnels.
  • Participer à la construction budgétaire, aux prévisions et au suivi des objectifs de performance.

Connaissances

Analyse de données
Autonomie
Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure en contrôle de gestion/ finance ou données

Outils

ERP
WMS
Power BI
Excel
IA / Automatisation

Description du poste

Contrôleur de gestion - Business Partner Logistique

Notre client est un groupe industriel français de premier plan, reconnu pour la solidité de son organisation et son développement continu.
Dans le cadre d’une mobilité interne, il recherche un Contrôleur de gestion pour accompagner la performance de ses activités logistiques.
Le poste offre une vraie proximité avec les opérations : ici, le contrôle de gestion ne se limite pas au reporting. Vous êtes au contact des équipes, comprenez les réalités du terrain et contribuez directement à l’amélioration de la performance.

Piloter la performance

  • Produire les éléments de suivi du compte de résultat et analyser les résultats mensuels.
  • Suivre les indicateurs de productivité et analyser les écarts entre performance attendue et performance réelle.
  • Identifier les leviers d’amélioration et proposer des actions aux responsables opérationnels.
  • Participer à la construction budgétaire, aux prévisions et au suivi des objectifs de performance.

Accompagner les opérations

  • Aller sur le terrain pour comprendre les écarts et échanger avec les équipes opérationnelles.
  • Accompagner les managers dans le pilotage de leur activité et la mise en place d’actions d’amélioration.
  • Présenter les analyses et indicateurs de performance au CODIR.
  • Participer progressivement aux démarches de coaching et d’accompagnement des managers sur le terrain.

Faire évoluer les outils de pilotage

  • Fiabiliser et faire évoluer les outils de contrôle de gestion en lien avec l’ERP et le WMS.
  • Automatiser les reportings et analyses afin de gagner en efficacité.
  • Être force de proposition sur les indicateurs et méthodes de pilotage.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

  • Un poste au cœur des opérations logistiques, avec un impact direct sur la performance.
  • Un périmètre varié et transversal : finance, opérations, RH, qualité, sécurité et systèmes d’information.
  • Une entreprise offrant de réelles possibilités d’évolution.
  • Un poste permettant de développer progressivement une dimension business partner auprès des équipes opérationnelles.
Profil recherché

Le profil recherché :

  • De formation supérieure en contrôle de gestion, finance, gestion des données ou équivalent, vous disposez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste de contrôle de gestion, de data ou de pilotage de la performance.
  • Une première expérience dans un environnement industriel, logistique ou transport est appréciée.

Vous êtes particulièrement à l’aise dans un environnement où il faut :

  • analyser des données et en tirer des conclusions concrètes ;
  • comprendre les enjeux opérationnels ;
  • échanger avec des interlocuteurs variés ;
  • être autonome et force de proposition ;
  • aller sur le terrain plutôt que rester uniquement derrière les chiffres.

Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec les outils informatiques. Une appétence pour les ERP, WMS, Power BI, l’automatisation ou les outils d’IA sera un véritable plus.

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