Responsabilités
- Accueil des clients du centre de contrôle.
- Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur.
- Gestion du planning et établissement des procès-verbaux de contrôles.
- Participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité du réseau.
- Gestion de l'encaissement et de la facturation.
- Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile.
Type de contrat et conditions
- Contrat CDI.
- Taux horaire entre 12,73 € et 13,66 € selon le profil.
- Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours; horaires aménageables; roulement possible.
- Travail le samedi.
- Heures supplémentaires nécessaires et justifiées payables ou récupérables.
- 39h ou 35h possibles.
Rémunération et avantages (exemples)
- Salaire brut mensuel entre 2 200 € et 2 300 € sur 12 mois.
- Chèques restaurant, prise en charge employeur partielle pour certaines prestations (ex. 60% sur chèques repas).
- Chèques vacances et chèques cadeaux.
- Véhicule de service avec carburant et assurance.
- Mutuelle prise en charge par l’employeur (50%).
- Primes d’excellence, d’assiduité et autres primes diverses.
Profil souhaité et expérience
- Débutant accepté.
- CAP, BEP et équivalents – maintenance des véhicules ou Bac ou équivalent en mécanique automobile; formation liée à la maintenance des véhicules.
Compétences
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule.
- Connaissances des procédures d'entretien de véhicules.
Savoir-être professionnels
- Rigueur et précision.
- Réactivité.
- Organisation du travail selon les priorités et objectifs.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des centres de contrôle automobile.
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :