Ville et Eurométropole de Strasbourg
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de agent·es et plus de métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie. Pour mieux nous connaître, consultez notre site.
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
Vous ferez partie du service Administration générale et ressources, composé de 28 agent·es, assurant l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, informatique.
Vous assistez la cheffe de service dans l’animation du volet financier de la Direction. Vous mettez en œuvre des procédures de contrôle de gestion interne et externe et des outils d’aide à la connaissance des activités et des coûts, afin d’en assurer la maîtrise, améliorer la performance des services et faciliter la prise de décisions.
Dans ce cadre, vous :
Vous êtes diplômé·e d’un Bac dans le domaine des sciences économiques, Master en finances, École de commerce. Vous disposez d’une expérience en suivi financier et dans la mise en œuvre d’outils de contrôle de gestion.
Quels sont vos atouts ?
Vous serez localisé·e au 38 route de l’Hôpital – Strasbourg. Votre amplitude horaire sera de 7h à 19h.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, à la mutuelle et prévoyance, ainsi que l'adhésion au CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Si vous n’êtes pas fonctionnaire, vous pouvez postuler en CDD, dont la durée varie selon le profil. Si vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e, une possibilité d’accès par voie contractuelle existe. Pour plus d’informations, consultez la FAQ.