Controleur / Controleuse de gestion - IDF

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Description de la mission

Vous serez en charge de la gestion financière d’une Practice, et l’adjoint du Head of Control Practices, et devrez assurer le suivi du compte de résultat des unités depuis les chiffres réels jusqu’aux prévisions, en analysant les écarts et en produisant des rapports pour les managers d’unités.

1. Suivi P&L des Unités (De la réalité aux prévisions, analyse des écarts et reporting) et Reporting au niveau BU & SBU (Analyser les comptes du P&L, du booking jusqu'au Delivery On Request)
2. Garantir le respect des règles de transformation définies

Gestion financière des 2 entités légales sur 5 entités

1. Préparation des Budgets et analyser les écarts pour les revues (P&L, effets de change, Capex)
2. Interface avec les Institutions Financières et coordination avec les équipes de support financier
3. Clôture, Reporting, Études et Analyses Diverses (études mensuelles de l’Insee, analyse & définition de la profitabilité du business model en France)
4. Rapporter les prévisions et le budget liés aux garanties de contrats pour l'année
5. Procédures IFRS
6. De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative de minimum 10 – 15 ans en contrôle de gestion dans un environnement ESN ou en cabinet d’audit
7. Vous parlez anglais professionnel
8. Maitrise de la gestion d’un P&L & des KPIs associés
9. Capacité à gérer les aspects financiers d’une entité juridique

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Capgemini Engineering : Engagements, priorités

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.