Contrôleur / Contrôleuse de gestion

PREFABLOC; Petite-Rosselle; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom recherche un professionnel pour gérer la performance financière et optimiser les processus internes. Vous aurez la responsabilité de suivre les budgets, analyser la rentabilité et contribuer à l'amélioration des outils de gestion. Ce poste idéal pour un candidat avec une formation en comptabilité et une expérience en gestion financière, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Diplôme en comptabilité ou contrôle de gestion requis.
• Capacité à travailler en équipe et à organiser son travail.

Responsabilités

• Suivi de la performance financière et analyse des coûts.
• Préparation et révision des budgets annuels.
• Mise en œuvre des procédures internes et contrôle de gestion.

Connaissances

Indicateurs de suivi d'activité

Analyse comptable et financière

Calculer les marges

Analyser les écarts de coûts

Optimiser les processus financiers

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Contrôle gestion

Description du poste

DescriptionFinalités du poste : - Aider à suivre les budgets et les dépenses pour s'assurer que les objectifs financiers sont respectés. - Préparer et analyser des tableaux de bord pour comprendre la performance de l'entreprise et aider à la prise de décision. - Contribuer à améliorer les outils de gestion et les procédures internes, en repérant les problèmes et en proposant des solutions. Missions principales : Suivi de la performance et analyse financière - Participer au pilotage de la performance de l'entreprise. - Élaborer les coûts de revient et analyser la rentabilité des produits, services ou activités. - Collecter, vérifier et analyser les données financières et opérationnelles issues des différents services. - Traduire les données en indicateurs de performance fiables permettant d'évaluer les écarts entre prévisions et réalisations. - Proposer des actions correctrices en fonction des résultats des analyses. Mise en place et suivi des outils de gestion - Définir, en lien avec la Direction Générale et Financière, des indicateurs de gestion pertinents. - Mettre en place, actualiser et suivre des tableaux de bord (stocks, dépenses, écarts budgétaires, etc.). - Garantir la fiabilité des outils de suivi pour faciliter la prise de décision. Budget et suivi prévisionnel - Participer à la préparation des budgets annuels et à leur révision. - Contribuer à la définition des objectifs budgétaires des services et à l'identification des moyens nécessaires à leur atteinte. - Suivre l'exécution budgétaire et analyser les écarts par rapport aux prévisions. Contrôle interne et amélioration des procédures - Mettre en œuvre et faire respecter les procédures internes (achats, inventaires, engagements, etc.). - Identifier et analyser les dysfonctionnements dans les circuits de gestion. - Évaluer les impacts économiques de ces dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration. - Participer à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne. Gestion des inventaires et des stocks - Organiser et planifier les opérations d'inventaire. - Préparer les équipes, assurer le bon déroulement des inventaires et analyser les écarts. - Contribuer au rapprochement entre les données comptables et les résultats d'inventaire. Appui aux équipes opérationnelles - Collaborer avec les responsables de service pour le suivi de leurs activités et indicateurs. - Adapter les outils de gestion aux spécificités des métiers et des services. - Accompagner les managers dans la compréhension et l'utilisation des données de gestion.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 An(s)
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Indicateurs de suivi d'activité
• Analyse comptable et financière
• Diplôme de comptabilité et de gestion
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
• Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
• Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe
  
  

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Contrôle gestion
  
  

Langue

• Français
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)