Contrôleur/Contrôleuse Conformité - Intégrité des Marchés - CDD - 6 MOIS (H/F)

Banque Européenne Crédit Mutuel; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur engagé dans le secteur bancaire, où vous serez responsable de l'analyse des abus de marché et du contrôle de la conformité. Cette mission vous permettra de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, tout en contribuant à la protection des intérêts de la banque et de ses clients. Avec une approche axée sur l'autonomie et la responsabilité, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants. Un cadre de travail flexible et des perspectives de carrière enrichissantes vous attendent dans cette entreprise socialement responsable.

Prestations

Prime de participation

23 jours de RTT

6ème semaine de congés payés

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Protection sociale renforcée

Plan épargne entreprise

Conditions bancaires préférentielles

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge transport en commun

Accès à des dispositifs de formation

Qualifications

• Bonne connaissance des marchés et des instruments financiers.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique.

Responsabilités

• Analyser les abus de marché et contrôler la conformité.
• Organiser la lutte contre le blanchiment et suivre les évolutions réglementaires.

Connaissances

Connaissance des marchés financiers

Analyse et synthèse

Autonomie et organisation

Aisance relationnelle

Maîtrise de l'anglais écrit

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Description du poste

Contrôleur/Contrôleuse Conformité - Intégrité des Marchés - CDD - 6 MOIS (H/F)

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Mission générale :

La conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale a pour missions principales, en relation avec les services de contrôle (permanent et périodique) :

1. de veiller à l’application des dispositions législatives, réglementaires et des normes professionnelles au sein du Crédit Mutuel Alliance Fédérale ;
2. de mettre en place des normes d’éthique et de déontologie ;
3. de contrôler le risque de non-conformité des nouveaux produits et nouvelles activités ;
4. d’organiser et de mettre en œuvre la lutte contre le blanchiment (LCB) ;
5. d’organiser et de mettre en œuvre le contrôle des services d’investissement ;
6. plus généralement de protéger les intérêts de la banque ainsi que ceux de la clientèle.

Ces travaux peuvent être réalisés à distance ou sur place, dans l’ensemble des entités du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, en France comme à l’étranger.

Activités et tâches spécifiques :

Au sein de la Conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale, votre principale mission sera:

1. Analyser les signaux relatifs aux potentiels abus de marché issus de l’outil de détection automatisé ;

Au cours de ces missions, vous serez amené à échanger avec les Responsables de la Conformité des Services d'Investissement du réseau/des métiers du Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Vous participerez notamment aux travaux suivants :

1. l’organisation et la coordination du dispositif abus de marché au sein du Crédit Mutuel Alliance Fédérale;
2. le suivi des évolutions législatives et réglementaires ; à la veille sur le thème MAR, ou règlementations liées avec rédaction de notes et/ou intégration opérationnelle aux procédures sur le thème
3. l’étude des décisions de la commission des sanctions et des compositions administratives de l’AMF ;
4. aux évolutions de la Cartographie des risques ;
5. au traitement des contrôles réalisés et rédigerez des rapports/synthèses.

Vous pourrez également être associé, en fonction des besoins du service, à diverses autres missions assurées par la Direction de la Conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences et compétences techniques :

1. Bonne connaissance des marchés, des instruments financiers et de la réglementation relative aux abus de marché.
2. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et aisance avec les outils informatiques d’une manière générale
3. Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
4. Etre capable de s’adapter aux évolutions technologiques
5. Maîtrise de l’anglais écrit

Savoir-être / savoir-faire :

1. Goût de l’analyse
2. Autonomie et sens de l’organisation
3. Aisance relationnelle et sens de la communication
4. Discrétion et devoir de réserve
5. Vous appréciez le travail en équipe
6. Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d’initiative, d’adaptabilité et de réactivité