Contrôleur/Contrôleuse Conformité - Intégrité des Marchés - CDD - 6 MOIS (H/F)

Crédit Mutuel; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Contrôleur de Conformité, où vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des abus de marché et la mise en œuvre des normes de déontologie. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique qui valorise la diversité et l'engagement social. Avec des perspectives de carrière intéressantes et un soutien à la formation, vous contribuerez à la protection des intérêts de la banque tout en développant vos compétences dans un cadre collaboratif. Si vous êtes passionné par les marchés financiers et souhaitez faire la différence, cette position est faite pour vous.

Prestations

Prime de participation

Jours de RTT

Congés payés supplémentaires

Télétravail possible

Protection sociale renforcée

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des transports

Plan d’épargne entreprise

Accès à des dispositifs de formation

Covoiturage et mobilités durables

Qualifications

• Bonne connaissance des instruments financiers et réglementation.
• Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques.

Responsabilités

• Analyser les signaux relatifs aux abus de marché.
• Contrôler le risque de non-conformité des nouveaux produits.

Connaissances

Connaissance des marchés financiers

Analyse et synthèse

Maîtrise de l'anglais écrit

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité d'adaptation

Formation

BAC + 5 validé ou en cours

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

Contrôleur/Contrôleuse Conformité - Intégrité des Marchés - CDD - 6 MOIS (H/F)

Contrôleur/Contrôleuse Conformité - Intégrité des Marchés - CDD - 6 MOIS (H/F) CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Type de contrat CDD (6 mois)

Métier Risque, contrôle et conformité

Localisation PARIS (75)

Niveau d'études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience Jeune diplômé, Junior

Salaire 38-42 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 04/05/2025

Date de prise de poste

Référence A072447

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Mission générale :

La conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale a pour missions principales, en relation avec les services de contrôle (permanent et périodique) :

• de veiller à l’application des dispositions législatives, réglementaires et des normes professionnelles au sein du Crédit Mutuel Alliance Fédérale ;
• de mettre en place des normes d’éthique et de déontologie ;
• de contrôler le risque de non-conformité des nouveaux produits et nouvelles activités ;
• d’organiser et de mettre en œuvre la lutte contre le blanchiment (LCB) ;
• d’organiser et de mettre en œuvre le contrôle des services d’investissement ;
• plus généralement de protéger les intérêts de la banque ainsi que ceux de la clientèle.

Ces travaux peuvent être réalisés à distance ou sur place, dans l’ensemble des entités du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, en France comme à l’étranger.

Activités et tâches spécifiques :

Au sein de la Conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale, votre principale mission sera :

• Analyser les signaux relatifs aux potentiels abus de marché issus de l’outil de détection automatisé ;
• Vous échangerez avec les Responsables de la Conformité des Services d'Investissement du réseau/des métiers du Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Vous participerez notamment aux travaux suivants :

• l’organisation et la coordination du dispositif abus de marché au sein du Crédit Mutuel Alliance Fédérale ;
• le suivi des évolutions législatives et réglementaires ; la veille sur le thème MAR, ou règlementations liées avec rédaction de notes et/ou intégration opérationnelle aux procédures sur le thème ;
• l’étude des décisions de la commission des sanctions et des compositions administratives de l’AMF ;
• aux évolutions de la Cartographie des risques ;
• au traitement des contrôles réalisés et à la rédaction de rapports/synthèses.

Vous pourrez également être associé, en fonction des besoins du service, à diverses autres missions assurées par la Direction de la Conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe privilégie une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, une protection sociale de haut niveau, ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et d’équilibre vie privée/vie professionnelle. Nos collaborateurs bénéficient notamment :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe ;
• d’un abondement ;
• jusqu’à 23 jours de RTT par an ;
• d’une 6ème semaine de congés payés ;
• d'un rythme de travail adapté avec un nouvel accord QVT permettant de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;
• d'un accord en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants ;
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) ;
• d’un plan d’épargne entreprise et PERCO ;
• d'une politique parentale avantageuse ;
• de conditions bancaires et assurances préférentielles ;
• des avantages du CSE ;
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant ;
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025 ;
• d’un forfait de mobilités durables de 600 € pour les salariés covoiturant ou utilisant leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartage ;
• d'une plateforme interne de covoiturage ;
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment plus de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces ;
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe ;
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences et compétences techniques :

• Bonne connaissance des marchés, des instruments financiers et de la réglementation relative aux abus de marché ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les outils informatiques en général ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques ;
• Maîtrise de l’anglais écrit.

Savoir-être / savoir-faire :

• Goût de l’analyse ;
• Autonomie et sens de l’organisation ;
• Aisance relationnelle et sens de la communication ;
• Discrétion et devoir de réserve ;
• Esprit d’équipe ;
• Curiosité intellectuelle, initiative, adaptabilité et réactivité.

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