Contrôleur Conformité Junior (H/F)

Edenred; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

La fonction de Contrôleur Conformité Junior au sein d'Edenred vise à couvrir l'ensemble du périmètre réglementaire des activités du groupe, avec une exposition internationale et une montée en compétences rapide.

Le poste, basé à Issy-les-Moulineaux, s'inscrit dans une dynamique de création d'équipe et offre des responsabilités dès le premier jour, en lien avec les Compliance Officers locaux et les équipes métiers.

Qualifications

• Bac+5 : Master 2 droit bancaire et financier / droit pénal des affaires / droit de la conformité et de la régulation.
• 2 à 4 ans d'expérience en compliance, audit interne ou contrôle interne.
• Expérience dans un groupe international ou régulé est un atout.

Responsibilities

• Réaliser les contrôles de second niveau du plan de contrôle annuel.
• Collecter, analyser et consolider les données transmises par les entités locales.
• Documenter les travaux de contrôle et rédiger des conclusions exploitables.
• Suivre la mise en œuvre des plans d'action correctifs.
• Animer et accompagner les Compliance Officers locaux dans l'application des exigences.
• Construire les outils et référentiels du département et participer aux veilles réglementaires.
• Préparer les reportings à destination de la direction et des instances de gouvernance.
• Participer aux comités internes de conformité.

Skills

Analyse documentaire

Rigueur et précision

Autonomie

Pédagogie

Education

Bac+5 Master 2 droit bancaire et financier / droit pénal des affaires / droit de la conformité et de la régulation

Tools

Excel

PowerPoint

Outils GRC

Job description

L'activité du département s'inscrira dans un environnement réglementaire particulièrement exigeant. En effet, compte tenu de la diversité et de la nature de ses activités, le Groupe est soumis à des obligations réglementaires nombreuses et en constante évolution, notamment en matière de lutte contre la corruption (loi Sapin II), la protection des données personnelles (RGPD), le devoir de vigilance... Certaines filiales du Groupe sont par ailleurs placées sous la supervision d'autorités bancaires dans leurs juridictions respectives (France, Belgique, Grande-Bretagne, Brésil, le Mexique et les Émirats Arabes Unis) pour leurs activités de services de paiement ou de monnaie électronique. Elles sont en conséquence soumises aux obligations en matière de lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme (LCB-FT).

C'est dans ce contexte que le département a vocation à couvrir l'ensemble de ce périmètre réglementaire dans ses programmes de contrôle.

Le Contrôleur Conformité Junior est le deuxième recrutement de ce département. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec le Responsable Contrôle Interne Conformité Groupe, dont il ou elle constitue le principal appui opérationnel au siège. Le poste est conçu comme un poste de développement professionnel accéléré : le ou la titulaire sera exposé(e) à l'ensemble des domaines de la conformité groupe et à la diversité des géographies, dans un contexte de création de fonction.

VOS MISSIONS

Ce poste s'adresse à un profil junior ambitieux qui souhaite construire une expertise solide et polyvalente en conformité groupe, dans un environnement international exigeant. Trois caractéristiques le distinguent d'un poste classique de conformité :

Une exposition immédiate à la complexité réglementaire - avec un périmètre couvrant 44 pays, le ou la titulaire acquerra en quelques années une vision que peu de postes junior permettent de développer.

Un rôle d'exécutant stratégique - le ou la titulaire ne sera pas un simple collecteur de données : il ou elle sera l'interlocuteur direct des Compliance Officers locaux, rédigera les rapports de contrôle et co-construira les méthodologies du département.

Un environnement de création - rejoindre un département en création, c'est avoir la capacité de contribuer à la définition des outils, des processus et de la culture d'une fonction. C'est une opportunité rare à ce niveau d'expérience.

Ce poste est destiné à une personne qui souhaite progresser rapidement, appréhender la conformité dans toute sa complexité et construire une expertise solide dès le début de sa carrière.

Une courbe d'apprentissage exceptionnelle :

En travaillant sur de nombreux sujets réglementaires, sur des géographies nombreuses et variées, vous développerez en quelques années une vision globale de la conformité

Un rôle avec de vraies responsabilités dès le premier jour : Vous

ne serez pas en appui : vous serez en première ligne. Interlocuteur(rice) direct des Compliance Officers locaux, vous contribuerez à l'élaboration des méthodologies de contrôle et participerez activement aux décisions du département. Votre travail aura un impact concret et visible.

L'opportunité de bâtir :

Vous rejoignez un département en construction. Cela signifie que vous serez pleinement impliqué dans le choix des méthodologies, stratégies à mettre en œuvre, la manière dont la fonction s'organise.

Sous la supervision du Responsable du contrôle interne de conformité, vous assurerez les missions suivantes :

Contribuer à la préparation du Plan de Contrôle Annuel de Conformité :

1. Mise en œuvre et suivi du dispositif de contrôle permanent

• Réaliser les contrôles de second niveau de niveau Groupe selon le plan de contrôle annuel validé
• Collecter, analyser et consolider les données transmises par les entités locales
• Documenter les travaux de contrôle et formaliser les conclusions dans des rapports clairs et exploitables
• Suivre la mise en œuvre des plans d'action correctifs

2. Animation du réseau de conformité local

• Être l'interlocuteur(rice) privilégié·e des Compliance Officers des entités couvertes
• Accompagner les entités dans la compréhension et l'application des exigences réglementaires et des politiques groupe
• Accompagner la communauté de contrôleurs dans la réalisation des contrôles
• Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation des équipes locales

3. Contribution à l'évolution du dispositif

• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des méthodologies de contrôle
• Contribuer à la construction des outils et référentiels du département
• Effectuer une veille réglementaire sur les domaines suivis et alerter en cas d'évolution significative

4. Reporting et pilotage

• Préparer les reportings à destination de la direction de la conformité et des risques et des instances de gouvernance
• Contribuer à l'élaboration du tableau de bord de suivi des risques de conformité
• Participer aux comités internes de conformité

Domaines d'expertise requis

• Loi Sapin II / Anti-corruption : maîtrise
• Méthodologies de contrôle interne : maîtrise
• AML / LCB-FT : bonne connaissance
• RGPD et droit des données : bonne connaissance
• Droit de la concurrence : connaissance de base

Le/la candidat(e) n'est pas attendu(e) sur la maîtrise de l'ensemble de ces domaines à l'entrée en poste. Une bonne connaissance d'au moins deux d'entre eux, une curiosité intellectuelle avérée et une capacité d'apprentissage rapide seront déterminantes.

VOTRE PROFIL

Formation :

• Bac+5 : Master 2 droit bancaire et financier / droit pénal des affaires / droit de la conformité et de la régulation, Audit et, contrôle école de commerce avec spécialisation juridique- ou Master en risques et conformité

Expérience :

• 2 à 4 ans d'expérience en compliance, audit interne, contrôle interne
• L'expérience dans un groupe international ou régulé est un atout

Compétences techniques :

• Capacité d'analyse documentaire et de synthèse écrite de qualité
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils GRC
• Capacité à rédiger des rapports de contrôle clairs et structurés

Compétences comportementales :

• Rigueur analytique et sens du détail, sans perdre de vue la vision d'ensemble
• Capacité à travailler en autonomie sur des tâches définies et à rendre compte régulièrement
• Pédagogie : capacité à expliquer les enjeux de conformité
• Curiosité intellectuelle et appétit pour la diversité des sujets et des géographies
• Diplomatie et fermeté : savoir formuler des constats avec constructivité

Langues :

• Anglais courant
• Espagnol et/ou portugais appréciés (importance zone LATAM)

DATE DE DEBUT SOUHAITÉE

Asap

AUTRES DÉTAILS

Localisation : Siège social d'Edenred, Issy-les-Moulineaux (EQ)

Type de contrat : CDI, statut Cadre

NOTRE ENGAGEMENT

La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.

Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.