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Edenred SE à Issy-les-Moulineaux recherche un Contrôleur Conformité Junior ambitieux pour construire une expertise solide en conformité groupe dans un cadre international exigeant. Vous serez en première ligne, en collaboration avec les Compliance Officers locaux, rédigerez des rapports de contrôle et contribuerez à définir les outils et les processus du département.
Poste CDI, cadre, localisation siège, formation accélérée, avec une exposition à 44 pays et une courbe d’apprentissage
Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique. Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. L'activité du département s'inscrira dans un environnement réglementaire particulièrement exigeant. En effet, compte tenu de la diversité et de la nature de ses activités, le Groupe est soumis à des obligations réglementaires nombreuses et en constante évolution, notamment en matière de lutte contre la corruption (loi Sapin II), la protection des données personnelles (RGPD), le devoir de vigilance... Certaines filiales du Groupe sont par ailleurs placées sous la supervision d'autorités bancaires dans leurs juridictions respectives (France, Belgique, Grande-Bretagne, Brésil, le Mexique et les Émirats Arabes Unis) pour leurs activités de services de paiement ou de monnaie électronique. Elles sont en conséquence soumises aux obligations en matière de lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme (LCB-FT). C'est dans ce contexte que le département a vocation à couvrir l'ensemble de ce périmètre réglementaire dans ses programmes de contrôle. Le Contrôleur Conformité Junior est le deuxième recrutement de ce département. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec le Responsable Contrôle Interne Conformité Groupe, dont il ou elle constitue le principal appui opérationnel au siège. Le poste est conçu comme un poste de développement professionnel accéléré : le ou la titulaire sera exposé(e) à l'ensemble des domaines de la conformité groupe et à la diversité des géographies, dans un contexte de création de fonction.
Ce poste s'adresse à un profil junior ambitieux qui souhaite construire une expertise solide et polyvalente en conformité groupe, dans un environnement international exigeant.
Trois caractéristiques le distinguent d’un poste classique de conformité : Une exposition immédiate à la complexité réglementaire — avec un périmètre couvrant 44 pays, le ou la titulaire acquerra en quelques années une vision que peu de postes junior permettent de développer.
Un rôle d'exécutant stratégique — le ou la titulaire ne sera pas un simple collecteur de données : il ou elle sera l'interlocuteur direct des Compliance Officers locaux, rédigera les rapports de contrôle et co-construira les méthodologies du département.
Un environnement de création — rejoindre un département en création, c'est avoir la capacité de contribuer à la définition des outils, des processus et de la culture d'une fonction. C'est une opportunité rare à ce niveau d'expérience.
Ce poste est destiné à une personne qui souhaite progresser rapidement, appréhender la conformité dans toute sa complexité et construire une expertise solide dès le début de sa carrière.
Une courbe d’apprentissage exceptionnelle : En travaillant sur de nombreux sujets réglementaires, sur des géographies nombreuses et variées, vous développerez en quelques années une vision globale de la conformité.
Un rôle avec de vraies responsabilités dès le premier jour : Vous ne serez pas en appui : vous serez en première ligne. Interlocuteur(rice) direct des Compliance Officers locaux, vous contribuerez à l'élaboration des méthodologies de contrôle et participerez activement aux décisions du département.
Votre travail aura un impact concret et visible. L'opportunité de bâtir : Vous rejoignez un département en construction. Cela signifie que vous serez pleinement impliqué dans le choix des méthodologies, stratégies à mettre en œuvre, la manière dont la fonction s'organise.
Sous la supervision du Responsable du contrôle interne de conformité, vous assurerez les missions suivantes :
Loi Sapin II / Anti-corruption : maîtrise
Méthodologies de contrôle interne : maîtrise
AML / LCB-FT : bonne connaissance
RGPD et droit des données : bonne connaissance
Droit de la concurrence : connaissance de base
Le/la candidat(e) n'est pas attendu(e) sur la maîtrise de l'ensemble de ces domaines à l'entrée en poste. Une bonne connaissance d'au moins deux d'entre eux, une curiosité intellectuelle avérée et une capacité d'apprentissage rapide seront déterminantes.
Formation : Bac+5 : Master 2 droit bancaire et financier / droit pénal des affaires / droit de la conformité et de la régulation, Audit et, contrôle école de commerce avec spécialisation juridique— ou Master en risques et conformité
Expérience : 2 à 4 ans d'expérience en compliance, audit interne, contrôle interne. L'expérience dans un groupe international ou régulé est un atout.
Compétences techniques : Capacité d'analyse documentaire et de synthèse écrite de qualité
Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils GRC
Capacité à rédiger des rapports de contrôle clairs et structurés
Compétences comportementales : Rigueur analytique et sens du détail, sans perdre de vue la vision d'ensemble
Capacité à travailler en autonomie sur des tâches définies et à rendre compte régulièrement
Pédagogie : capacité à expliquer les enjeux de conformité
Curiosité intellectuelle et appétit pour la diversité des sujets et des géographies
Diplomatie et fermeté : savoir formuler des constats avec constructivité
Langues : Anglais courant
Espagnol et/ou portugais appréciés (importance zone LATAM)
DATE DE DEBUT SOUHAITÉE Asap
Localisation : Siège social d'Edenred, Issy-les-Moulineaux (EQ)
Type de contrat : CDI, statut Cadre
La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développez tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.
L’état d’esprit Edenred - Nous sommes une entreprise unique. Nous recherchons de nouveaux collaborateurs prêts à prendre part à l’aventure Edenred avec la même énergie et la même passion que nous. Vous vous sentirez naturellement à l’aise chez Edenred, si vous aimez repousser les limites, expérimenter, vous améliorer constamment, gagner et progresser. Nous recherchons des femmes et des hommes qui partagent notre ambition, avec cette recherche de performance, cette envie de nous remettre en question et de se mettre eux-mêmes au défi pour aller chaque jour plus loin. Nous recherchons des femmes et des hommes qui veulent vibrer avec nous.