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Barrière Group cherche un Contrôleur aux entrées en charge de la sécurité en CDD pour Le Casino Barrière La Rochelle. Poste à pourvoir immédiatement, 2 mois, travail de nuit, week-ends et jours fériés, échelonné au sein d’une équipe de 10 personnes.
Vous intégrez l’accueil et la sécurité du casino, avec vérification d’identité et rondes de sûreté, conformément aux directives et à la réglementation des jeux.
Le Casino Barrière La Rochellerecherche un Talent : une ou un Contrôleur aux entrées en charge de la sécurité en CDD(2 mois).
Sous la responsabilité du Membre du Comité de Direction vous travaillerez à l’accueil de notre Casino au sein d’une équipe jeune et dynamique de 10 personnes.
Le Casino Barrière La Rochelle est un complexe multi-loisirs avec une salle de 140 machines à sous un espace jeux électroniques, un salon de jeux de table, un restaurant Le Café Barrière et un Café des Sports avec sa terrasse extérieure avec une vue imprenable sur l’Océan, face au port de La Rochelle.
Dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures en vigueur.
Statut Employé : 1 870€ basé sur un contrat 35h.
Type de poste : travail la nuit, les week-ends et jours fériés.
Poste à pourvoir immédiatement,CDD de 2 mois.
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Clément, Project Manager, Hospitality & Catering