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Contrleur de gestion Junior - CDI - Paris HF

Processia

Paris

Sur place

EUR 37 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise engagée dans l'économie sociale et solidaire pour contribuer à des projets visant à renforcer le lien social dans les quartiers. Ce poste vous permettra de travailler sur des actions prioritaires, d'organiser des initiatives sociales, et de collaborer avec divers acteurs pour obtenir des financements. Avec un salaire compétitif et des avantages tels qu'une prime d'intéressement et des chèques déjeuner, vous aurez l'opportunité d'améliorer le quotidien des habitants tout en développant vos compétences professionnelles. Un environnement de travail inclusif et accessible vous attend.

Prestations

Prime d’intéressement
Chèque déjeuner

Qualifications

  • Diplôme en animation sociale et expérience en animation de quartier.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes courants.

Responsabilités

  • Mettre à jour la cartographie des acteurs et projets de votre territoire.
  • Organiser le développement social en concertation avec les acteurs locaux.

Connaissances

Animation sociale
Médiation
Analyse et résolution de problèmes
Écoute et diplomatie
Orientation service client

Formation

Diplôme en animation sociale

Outils

Outils informatiques et bureautiques

Description du poste

Au sein du service du Développement local, vous contribuerez à la réalisation de projets partenariaux visant à renforcer le lien social et l’attractivité des quartiers en prenant en charge les activités suivantes :

  • Mettre à jour et suivre la cartographie des acteurs et projets de votre territoire.
  • Contribuer à l’identification des actions prioritaires et mettre en œuvre les thématiques clefs, notamment dans le cadre du dispositif politique de la ville.
  • Organiser le développement social et les actions sociales, en concertation avec les locataires, les acteurs socioéconomiques et les collectivités.
  • Démarcher les partenaires pour obtenir le financement des projets et assurer le suivi des actions mises en place.
  • Renforcer la dynamique participative des habitants pour les rendre acteurs de la vie de leur groupe d’habitations.

Qualifications :

  • Diplôme en animation sociale et expérience en animation de quartier et médiation.
  • Compréhension du contexte économique, socioculturel, et réglementaire du secteur, ainsi que des enjeux du logement social et de la gestion immobilière et locative.
  • Autonomie, capacité d'analyse et de résolution de problèmes courants.
  • Écoute, diplomatie, responsabilité, et orientation service et satisfaction client.
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.

Horaires : 8h00 – 16h45 du lundi au jeudi ; 8h00 - 12h00 le vendredi (35 heures).

Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur.

Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture.

SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire à partir de 37 582.66€ brut / an et d'autres avantages vous attendent :

  • Prime d’intéressement
  • Chèque déjeuner

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement à l'île de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l'île.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertise : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du groupe.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

  • Être utile, en aidant et en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire
  • Bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables
  • Enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France
  • Vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante
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