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Une institution de gestion environnementale recherche un stagiaire pour contribuer à l'évaluation du plan de gestion du camp militaire de Sissonne. Ce stage de 6 mois permettra de se concentrer sur l'état de la faune et de la flore, d'améliorer les connaissances écologiques et de collaborer sur des protocoles d'évaluation à long terme. Le candidat doit être rigoureux et autonome, avec des compétences en détermination de la flore et de la faune.
Date de publication de l'offre
Type d'emploi
Catégorie de métier
Gestion des espaces naturels
Nom de l'organisme
Le camp militaire de Sissonne, situé dans l’Aisne à l’est de la ville de Laon, constitue une vaste entité paysagère et écologique de près de 6000 ha.
Situé dans la plaine champenoise crayeuse, le camp repose essentiellement sur la craie sénonienne et les sables de Sissonne. S’étendant sur près de la moitié du camp, les friches, pelouses calcicoles et milieux apparentés y représentent le principal enjeu. Au second plan, mais tout aussi important, les boisements et milieux temporaires humides constituent également des enjeux forts dont la responsabilité de conservation de certains taxons ou syntaxons dépasse le cadre régional.
Le Conservatoire d’espaces naturels des Hauts-de-France y gère actuellement plusieurs centaines d’hectares de pelouses et accompagne les gestionnaires du camp dans la prise en compte des enjeux écologiques sur son ensemble.
Arrivant au terme du quatrième plan de gestion (PDG), une évaluation des actions menées et le renouvellement de ce dernier doit être menée. Ce travail aura notamment pour but de :
Un important travail de terrain est ainsi attendu.
Objectifs du stage:
Contribuer à l’évaluation du PDG du camp militaire de Sissonne sur le volet scientifique. Il s’agira notamment de faire un état des lieux de la faune, secondairement, de la flore patrimoniale (espèces cibles et/ou indicatrices) et de la distribution et de l’état de conservation des habitats patrimoniaux avec une méthode adaptée aux surfaces. Sur la base des actions réalisées dans le cadre des précédents PDG, il s’agira d’en faire le bilan.
Il sera également demandé d’être force de proposition pour définir des protocoles permettant d’évaluer les objectifs à long terme du PDG et de servir d’indicateur pour les futures évaluations.
Les principales missions seront :
En fonction des compétences, besoin mutuels et envies de le/la stagiaire, tout ou partie des missions seront réalisées lors du stage (en collaboration avec son tuteur). Ceci sera à discuter lors de l’entretien.
Profil et compétences requises:
Informations complémentaires
Conditions d’accueil:
Coordonnées pour postuler
Adressez CV et lettre de motivation,par mail uniquement à n.caron@cen-hautsdefrance.org, en intitulant impérativement votre mail de candidature : « Candidature stage PDG Sissonne [votre NOM Prénom] ».
Candidature souhaitée avant le 02/11/2025
Le recrutement se fera à compter de l’édition de l’offre jusqu’à ce qu’un candidat soit retenu