Contremaître maintenance

Notre client, leader dans la fabrication de solutions de construction légères et durables , recherche son futur Chef d'équipe H / F pour le pole maintenance mécanique industrielle.

Rejoignez son équipe dynamique où la sécurité et le bien-être des employés sont au cœur des priorités. Chez lui, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de grandir professionnellement et de contribuer à des projets inspirants!

Poste en cdi sur St Loubes (33450)

Vous serez responsable de la gestion du service maintenance mécanique pour atteindre les

objectifs de fiabilité, qualité et sécurité.

• Superviser l'entretien mécanique et général des installations (lignes de fabrication, Infrastructures, etc.).
• Définir et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive adapté.
• Anticiper les dégradations du matériel pour assurer un entretien ou un remplacement optimal.
• Traiter rapidement les anomalies constatées et participer aux travaux neufs du site.
• Planifier et suivre les travaux lors des arrêts programmés de maintenance préventive.
• Maîtriser les domaines de la mécanique, du graissage, du pneumatique et de l'hydraulique.
• Définir le planning d'astreinte et de présence du personnel de votre service.
• Mettre en place et suivre les plans d'actions techniques pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité et productivité.
• Respecter le budget alloué et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles.

Horaires de travail :

7H30 15H30 du lundi au vendredi (permanence à prévoir 1 week end toutes les 9 semaines)

Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) ayant une expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire, avec un niveau BTS - DUT ou équivalent.

Les compétences et qualités suivantes sont essentielles :

• Excellente connaissance en mécanique et des méthodes de maintenance.
• Maîtrise de la GMAO et des outils informatiques bureautiques.
• Capacité à encadrer, coordonner et contrôler le travail de plusieurs personnes .
• Bonne réactivité et capacité à établir des relations de confiance avec l'équipe.
• Aptitude à transmettre son savoir-faire et à faire circuler les informations.
• Autonomie dans les tâches complexes et prise d'initiatives lors des situations critiques.
• Curiosité et capacité à s'adapter aux nouveaux matériels et technologies