CONTREMAÎTRE ENTRETIEN MÉCANIQUE (H/F)

O'MY EMPLOI; Fort-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur des matériaux de construction recherche un(e) Contremaître Entretien Mécanique pour assurer la performance de ses installations à Fort-de-France. Vous serez responsable de l'entretien préventif et curatif des équipements, en garantissant la sécurité et l'optimisation des coûts. Une formation Bac+2/3 et 2 ans d'expérience sont indispensables. Le contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire selon profil.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Formation requise en maintenance industrielle ou mécanique.
• Expérience de 2 ans en poste similaire.
• Aptitude à mobiliser les équipes et coordonner les interventions.

Responsabilités

• Assurer la performance des installations mécaniques.
• Intervenir en entretien préventif et curatif.
• Encadrer et développer l'équipe mécanique.

Connaissances

Compétences techniques en mécanique industrielle

Encadrement d'équipe

Anticipation et gestion des priorités

Formation

Bac+2/3 en maintenance industrielle ou mécanique

Description du poste

Lafarge Ciments Antilles est présent en Guadeloupe et en Martinique depuis 1971. Acteur majeur de l'industrie des matériaux de construction, Lafarge Ciments Antilles contribue au développement économique local, génère de l’emploi et crée des richesses. Pour relever les défis et avancer dans ses métiers, la recherche et l’innovation occupent un rôle essentiel. Contremaître Entretien Mécanique (H/F)

Responsabilités

• Assurer la disponibilité et la performance optimale des installations mécaniques de l’usine, et garantir la longévité des équipements.
• Intervenir en entretien préventif et curatif, dans le strict respect des règles Santé & Sécurité et des procédures du Système de Management Environnemental (SME).
• Maintenir la continuité et l’efficacité de la production, optimiser les coûts d’entretien, et promouvoir les démarches Sécurité, Qualité et Environnement auprès des équipes et des partenaires.
• Maintenance et fiabilité : garantir la disponibilité maximale des équipements au meilleur coût, superviser et animer les activités du service mécanique et du garage, conduire les visites préventives et proposer des améliorations techniques.
• Sécurité et conformité : veiller au respect des standards Santé & Sécurité, superviser les chantiers internes et sous-traités, et faire vivre la certification ISO 14001 via le Plan de Management Environnemental (PME).
• Management et organisation : encadrer et développer les compétences de l’équipe mécanique, planifier les programmes d’entretien et suivre les KPI avec reporting mensuel.
• Optimisation et amélioration continue : analyser les problèmes récurrents et proposer des solutions durables, contribuer à la réduction des coûts et être force de proposition sur les projets d’investissements et d’innovations techniques.

Profil recherché

Le poste requiert une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent, et de solides compétences techniques en mécanique industrielle. Organisé(e) et rigoureux(se), il/elle sait encadrer et mobiliser les équipes autour des enjeux de sécurité, d’environnement et de performance opérationnelle, et coordonner les projets et les interventions en dehors des horaires habituels. Doté(e) d’un excellent relationnel, il/elle fait preuve de disponibilité, d’autonomie et de sang-froid, et sait anticiper et gérer les priorités avec initiative et sens des responsabilités. Il/elle fédère les collaborateurs autour d’objectifs communs et incarne les valeurs du Groupe par son exemplarité et son intégrité, en restant axé(e) sur les résultats et les besoins clients internes.

Éléments contractuels

Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire et avantages

• Complémentaire santé
• Selon profil

Déplacements

Déplacements : Jamais

Expérience

• 2 an(s) — Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

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