Contrat doctoral de droit privé portant sur les territoires, les transitions durables et la rés[...]

FNEGE; Lyon, Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La FNEGE propose un contrat doctoral axé sur un projet de recherche en gestion, abordant des enjeux contemporains tels que les transitions durables et la résilience communautaire. Les candidats doivent avoir un Master en sciences de gestion ou équivalent, avec un fort intérêt pour le patrimoine culturel. Les candidatures doivent être soumises par courriel avant le 11 juillet 2025.

Qualifications

• Master en sciences de gestion ou disciplines connexes requis.
• Capacité à enseigner en français et/ou anglais.
• Compétences en gestion de projet et recherche qualitative.

Responsabilités

• Mener des recherches sur les thèmes des transitions durables.
• Analyser les enjeux environnementaux et sociétaux.
• Travailler sur des projets liés au patrimoine culturel et à la résilience des communautés.

Connaissances

Compétences en recherche qualitative

Gestion de projet

Intérêt pour le patrimoine culturel

Intérêt pour la transition environnementale

Formation

Master en sciences de gestion, sociologie, économie

Description du poste

La FNEGE est une fondation dédiée à l'excellence en formation et recherche en sciences de gestion en France.

Offre de contrat doctoral : droit privé, sur les territoires, transitions durables et résilience des communautés – Rentrée 2025-2026

Depuis 1899, BSB est une référence dans l'enseignement supérieur et la recherche en management, avec plus de 3 000 étudiants et une équipe de 240 collaborateurs.

Description du poste :

Ce contrat doctoral porte sur un projet de recherche en gestion, axé sur les thèmes des territoires, transitions durables et résilience communautaire, avec plusieurs sujets possibles :

1. Gérer l’irréversible : PFAS dans la vallée de la chimie lyonnaise – étude des impacts environnementaux et sociétaux des polluants persistants.
2. Le retour des mines en France : ressources critiques et controverses territoriales – analyse des enjeux socio-économiques et environnementaux liés à l’exploitation minière.
3. Le rôle du patrimoine culturel immatériel dans le bien-être social et la résilience des communautés face aux défis mondiaux.

Profil recherché :

• Master en sciences de gestion, sociologie, économie, etc.
• Intérêt pour le patrimoine culturel, la résilience et la transition environnementale.
• Compétences en recherche qualitative et en gestion de projet.
• Maîtrise du français et/ou anglais, capacité à enseigner dans ces langues.

Documents à transmettre :

• Lettre d’accord du directeur de thèse.
• Lettre de motivation et CV.
• Master ou équivalent.
• Autres documents pertinents.

Les candidatures doivent être envoyées avant le 11 juillet 2025 à : [e-mail]