Contrat de projet - 18 mois - Analyste en charge du déploiement du Projet Prioréno F / H

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Poste: Responsable Comptable et Paie H / F

Lieu: Bagneux

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Responsable Comptable et Paie H / F pour un restaurant gastronomique de renom, reconnu pour son excellence dans le paysage parisien.

Missions :

Directement rattaché(e) à la direction, vos missions seront les suivantes :

Comptabilité et gestion financière

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et le suivi de la trésorerie.
• Gérer les déclarations fiscales et sociales (TVA, Urssaf, DSN).
• Préparer les bilans comptables en collaboration avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
• Assurer la relation avec les banques, les organismes fiscaux et sociaux.
• Suivre les facturations, paiements et flux financiers liés à l'activité.

Gestion de la paie et administration du personnel

• Superviser l'ensemble du processus de paie (environ 50 salariés : CDI, CDD, extras, apprentis).
• Assurer la gestion administrative des embauches et départs (contrats, DPAE, solde de tout compte).
• Contrôler et gérer les absences, congés, arrêts de travail et charges sociales.
• Veiller à la conformité des obligations légales et réglementaires en matière de paie et droit social.

Administration sociale et conformité

• Assurer le suivi des mutuelles, prévoyances et visites médicales.
• Gérer les dossiers RH courants : attestations, sanctions disciplinaires, relations avec les organismes sociaux.
• Anticiper et répondre aux contrôles fiscaux et sociaux.

Optimisation et structuration

• Mettre en place des procédures d'amélioration des outils comptables et sociaux.
• Accompagner la digitalisation des processus de gestion.
• Participer au recrutement et à la formation d'un collaborateur comptable à terme.

Profil recherché :

Formation : Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Gestion ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans en comptabilité et paie, idéalement en secteur HCR (hôtellerie-restauration).

Compétences clés :

• Solides connaissances en comptabilité, fiscalité et droit social.
• Rigueur, autonomie et capacité d'organisation.
• Excellente maîtrise des outils comptables et logiciels de paie (CEGID est un plus).
• Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes internes et partenaires externes.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

• Un rôle clé au sein d'un établissement prestigieux.
• Une grande autonomie dans la gestion comptable et sociale.
• Un environnement stimulant avec des perspectives d'évolution.
• Une rémunération attractive 50-55K€ selon expérience.