Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76; Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide à domicile recherche un(e) Assistant(e) de vie aux familles en contrat de professionnalisation de 14 mois à Rouen. Vous serez formé(e) pour obtenir le Titre Professionnel ADVF avec une alternance de travail et de formation. Le poste demande des compétences en communication et une présence sécurisante pour les bénéficiaires. CDI garanti après la formation sous certaines conditions.

Qualifications

• Être mobile et disposer de compétences en communication à l’oral comme à l’écrit.

Responsabilités

• Travailler certains week-ends.
• Participer à une formation qualifiante pour le Titre Professionnel ADVF.
• Assurer une présence au sein des équipes ADMR.

Connaissances

Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées

Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Etablir une relation de confiance et faciliter la communication

Savoir alerter en cas de problème

Description du poste

Offre

Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F) – 14 mois, 35h/semaine. Lieu de formation : Rouen. Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Rouen Rive Droite ou Rouen Rive Gauche ou Rouen Sud ou Plateau Nord ou Plateau Est ou Les Fougères ou La Demi-Lune ou La Vallée du Cailly ou Les Deux Rivières ou Forêt de Roumare ou Boucle de Sahurs ou Les Boucles de la Seine ou Route des Fruits.

Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : une alternance avec 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen; une formation qualifiante pour la préparation du Titre Professionnel ADVF; une expérience professionnelle auprès des bénéficiaires; un salaire mensuel; une formation financée et rémunérée; un accompagnement personnalisé (logement, santé, mobilité, organisation familiale) pour sécuriser votre parcours.

Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants auront un rythme classique en semaine. À partir du milieu du contrat, il leur sera demandé d’assurer deux week-ends par mois. CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien).

Rémunération : Moins de 26 ans – pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans – 100 % du SMIC.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).

Attention : Cette offre est liée à lInsertion par lActivité économique. Vérifiez votre éligibilité avec votre conseiller France Travail avant de postuler (bénéficiaire, minima sociaux, demandeur d'emploi de longue durée, personne en situation de handicap, etc.).

Éléments requis : être mobile et disposer de compétences en communication à l’oral comme à l’écrit.

Contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 12 Mois; Contrat de professionnalisation – 14 mois, 35h/semaine; Travail les week-ends et jours fériés; Travail en journée.

Salaire : selon l'âge (au plus proche du SMIC applicable).

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Encourager l autonomie dans les activités quotidiennes
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Savoir alerter en cas de problème

Savoir-être professionnels

• Etre à l écoute, faire preuve d empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

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