Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76; Mont-Saint-Aignan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'aide à domicile recrute un(e) alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles pour intervenir auprès de personnes fragilisées dans la région de Normandie. Le poste propose un contrat de professionnalisation de 14 mois avec une formation qualifiante et des conditions de travail variable, y compris le week-end. Les compétences en communication et l'empathie sont essentielles. Le CDI est garanti sous réserve que tout se passe bien.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Formation financée

Expérience professionnelle

Qualifications

• Aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées.
• Débutant(e) ou expérimenté(e) accepté(e).
• Savoir alerter en cas de problème.

Responsabilités

• Accompagner dans l'entretien du cadre de vie.
• Soutenir dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Assurer la sécurité des personnes accompagnées.

Connaissances

Compétences en communication

Empathie

Capacité à établir une relation de confiance

Veiller à l'hygiène corporelle

Description du poste

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :

• Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
• Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation.

Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie :

• Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen.
• Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF.
• Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires.
• Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée.
• Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale, pour sécuriser votre parcours.

Lieu de formation : Rouen. Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes dans ces communes : MT ST AIGNAN - BOIS GUILLAUME - QUINCAMPOIX - ISNEAUVILLE - NOTRE DAME DE BONDEVILLE - DEVILLE LES ROUEN.

Débutant(e) ou expérimenté(e), jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées. Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois.

CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien).

Contrat et organisation

• Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine.
• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Rémunération : Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC.
• Travail les week-ends et jours fériés, travail en journée.

Profil et expérience

• Expérience : Débutant accepté

Compétences et savoir-être

• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Savoir alerter en cas de problème
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines