Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76; Harfleur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide à domicile recrute un(e) Assistant(e) de vie aux familles en contrat de professionnalisation à Harfleur. Vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leur cadre de vie et les actes essentiels. Une formation qualifiante ainsi qu'un CDI sont garantis si le parcours se déroule bien. Les débutants sont les bienvenus et des compétences en communication sont requises.

Prestations

Formation financée

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Débutant(e) accepté.
• Compétences en communication à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à travailler certains week-ends.

Responsabilités

• Accompagnement dans l'entretien du cadre de vie.
• Soutien dans les actes essentiels.
• Travail direct auprès des bénéficiaires.

Connaissances

Soutien émotionnel

Environnement sécurisant

Encourager l'autonomie

Lien social

Hygiène corporelle

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 198SNDF – Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :

• Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
• Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation.

Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 12 mois.

Concrètement, cela signifie :

• Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à Lillebonne ou Fécamp
• Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF.
• Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires
• Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée
• Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale pour sécuriser votre parcours.

Lieu de formation : Lillebonne ou Fécamp en fonction de vous!

Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : HARFLEUR - ST ROMAIN DE COLBOSC - PORT JEROME - CRIQUETOT L'ESNEVAL - MONTIVILLIERS - ST ROMAIN DE COLBOSC - en fonction de vous!

Débutant(e) ou expérimenté(e), jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées !

Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois.

CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien).

Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine.

Rémunération : Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines