Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76; Fécamp; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'aide à domicile recrute un(e) Assistant(e) de vie aux familles à Fécamp. En contrat de professionnalisation, vous apporterez un soutien au quotidien aux personnes fragilisées. Le poste demande des compétences en communication et inclut une formation qualifiante. CDI garanti au terme du contrat si tout se passe bien.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Être mobile et disposer de compétences en communication.
• Travailler certains week-ends.

Responsabilités

• Accompagner dans l'entretien du cadre de vie.
• Soutenir dans les actes essentiels.
• Assurer une présence sécurisante.

Connaissances

Compétences en communication

Empathie

Sens du service

Savoir alerter en cas de problème

Description du poste

Offre n° 198SMZH

Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :

• Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
• Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation.

Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 12 mois.

Concrètement, cela signifie :

• Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen.
• Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF.
• Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires.
• Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée.
• Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale.

Pour sécuriser votre parcours :

• Lieu de formation : Lillebonne ou Fécamp en fonction de vous.
• Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Fécamp et alentours - Octeville sur mer - Goderville - Gainneville - Fauville en Caux ou Le Havre - en fonction de vous.
• Débutant(e) ou expérimenté(e), jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées.
• Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.
• Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois.
• CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien).

Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine.

Rémunération :

• Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème.
• Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).

Type de contrat CDD - 12 Mois

Cont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en journée

• Salaire : Selon l'âge

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Savoir alerter en cas de problème
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

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