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Une collectivité territoriale recherche un(e) apprenti(e) en affaires juridiques pour soutenir son service juridique. Le rôle implique la rédaction d'actes et d'avis, l'analyse de risques juridiques et l'appui aux services municipaux. Le candidat doit être étudiant en BTS spécialisé en droit public, avec de solides compétences rédactionnelles et organisationnelles.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s) : Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels : Oui
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée comprise entre 6 mois et 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur, et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail : Temps complet
Sous la responsabilité du Responsable des Affaires Juridiques, l’apprenti(e) participera aux missions afférentes au service.