Vos missions en quelques mots
Vos Activités Principales
Gestion des demandes d'aide juridictionnelle :
- enregistrement des dossiers d'aide juridictionnelle et des demandes au titre de la commission d'office,
- instruction des dossiers,
- affectation des dossiers à une commission,
- notification des décisions,
- transmission des dossiers à la cour d'appel,
- gestion des recours,
- établissement des décisions modificatives.
Participation aux commissions du BAJ dans sa formation collégiale :
- préparation des commissions (convocation, édition du rôle …),
- assistance aux commissions en qualité de secrétaire du BAJ,
- mise en forme des décisions,
- notification des décisions,
- gestion des recours.
Gestion des demandes d'AFM dans le cadre du divorce par consentement mutuel contresigné par avocats :
- vérification des pièces du dossier,
- préparation des AFM et remise au président ou vice-président pour signature,
- transmission des AFM aux avocats ou notaires.
Participation à L'organisation Du Service
- accueil physique et téléphonique,
- gestion de la boîte structurelle du service,
- formation des stagiaires,
- tenue des statistiques et alimentation des tableaux de bord.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale
OUI ☐ NON
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Tous les équipements nécessaires sont mis à disposition (bureautique et logiciels).
Profil recherché
Vos Principales Compétences à Mettre En Œuvre
Connaissances
- Applicatifs métiers
- Circuits administratifs
- Droit pénal et procédure pénale
- Droit civil et procédure civile
- Organisation judiciaire et administrative
- Outils bureautiques
Savoir-faire
- Maîtriser les nouvelles technologies
- Donner ou une information juridique et/ou procédurale
- Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
- Assurer la veille juridique
- Organiser sa charge de travail
- Alimenter et savoir analyser les tableaux de bord statistiques
- Travailler en équipe
- Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Savoir-être
- Avoir une capacité de distanciation
- Avoir le sens des relations humaines
- Être à l’écoute
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Savoir se maîtriser
- Être réactif et dynamique
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Faire preuve de pédagogie
- Faire preuve de polyvalence
- Faire preuve de rigueur
Expériences Professionnelles Antérieures Souhaitées
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Offres de formation associées à votre prise de poste :
À définir en fonction du parcours personnel du candidat et des besoins.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
dg.tj-metz@justice.fr
Le tribunal judiciaire de Metz comprend un effectif théorique de 195 fonctionnaires composé de la manière suivante :Il est réparti sur 6 sites distincts :Le tribunal judiciaire est organisé en différents pôles gérés par un chef de service :Le greffe du bureau de l'aide juridictionnelle se compose de 6 agents : 1 greffier et 5 adjoints administratifs.
Votre hiérarchieMadame Stéphanie AUBATERRE, directrice de greffeMadame Émeline ROTH, directrice des services de greffe judiciaires – cheffe de service
Vos interlocuteurs métiersJusticiables, avocats, magistrats, greffiers, chefs de service, directrice de greffe