Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Sous réserve de satisfaire aux modalités énoncées à l'article 3 du décret du 17 janvier 1986, peuvent être recrutés en qualité d'enseignant-chercheur contractuel: les personnes justifiant de la possession d'un doctorat ou les doctorants en fin de thèse (diplôme à la date de clôture des candidatures) qui ne peuvent pas être recrutés en tant qu’ATER.
Les personnes candidates ne sont pas astreintes à une inscription sur la liste de qualification à un emploi de maître de conférences, établie par l’instance nationale. Toutefois une telle inscription sur la liste de qualification constituera une plus-value appréciée dans l’évaluation des candidatures en présence.
Les postes d’enseignants-chercheurs contractuels ne peuvent être rattachés qu’à une composante et à un laboratoire de l’université d’Orléans.
Fiche de candidature à joindre à votre dossier :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Service du Personnel Enseignant et Enseignant Chercheur au 02.38.41.73.03 ou 02.38.49.45.26