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EDF, Direction Achats et Contrats Industriels (DACI), propose un stage au sein de l'équipe Contract Management du programme EPR2. Vous accompagnerez le tuteur et travaillerez en interface avec les équipes projet pour suivre l'exécution de contrats industriels stratégiques.
Profil Bac+5, Master 2 ou école d'ingénieur avec spécialisation juridique ou achats; intérêt pour les contrats, grandes capacités d'analyse et rédaction; sens du travail en équipe.
Au sein de la Direction de la Supply Chain, et plus particulièrement de la Direction Achats et Contrats Industriels (DACI), vous intégrerez l'équipe Contract Management dédiée au programme EPR2. Accompagné(e) par votre tuteur et en interface avec les équipes projet, vous participerez au suivi de l'exécution de contrats industriels stratégiques contribuant à la réalisation du programme EPR2, l'un des projets industriels majeurs du Groupe EDF. Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2 ou école d'ingénieur avec spécialisation juridique, achats, contrats, management de projet ou affaires industrielles).
Une première sensibilisation au droit des contrats, au contract management ou à l'environnement des grands projets industriels serait appréciée.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 91% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)
Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage