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EDF recrute pour un stage au sein de la Direction Supply Chain, dans le cadre des ESPN.
Vous préparez un Bac+5 en mécanique et développez des outils de calcul, notamment en Python, pour soutenir les évaluations conformes. Packaging d’intégration et possibilités de logement. Salaires entre 913 € et 1 643 € bruts/mois selon le niveau d’études.
Au sein de la Direction Supply Chain (DSC) du département Technique Sûreté Numérique (DTSN),l'Organisme d'Inspection Utilisateur (OIU) dans le cadre de ses missions d'évaluation de conformité réglementaire des Équipements Sous Pression Nucléaires (ESPN), est amené à examiner des notes de calcul reposant sur différents codes de conception ou de norme.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.
Vous préparez unBac+5 en mécanique (école d'ingénieur ou master universitaire).
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :Connaissances en mécanique des structures et en résistance des matériaux.Connaissances de base en programmation Python et appétence pour le développement d'outils techniques et l'automatisation de calculs.Intérêt pour les problématiques réglementaires et les méthodes de calcul appliquées aux équipements industriels.
Votre rémunération sera comprise entre 913 € et 1643 € bruts par mois. Son montant sera déterminé en fonction de votre niveau d’études.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous!
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 91% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source: enquête Happy Trainees 2025)
Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage