Contract Manager H/F

Colas USA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la construction recherche un Contract Manager pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste clé consiste à accompagner les Directeurs de projet dans la gestion des contrats, en veillant à optimiser les résultats et à respecter les obligations contractuelles. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, tout en bénéficiant d'une politique de rémunération attractive et de formations adaptées. Si vous êtes passionné par le contract management et souhaitez évoluer au sein d'un groupe leader, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Politique de rémunération attractive

Formations adaptées

Réseau relationnel professionnel

Perspectives d'évolution internationale

Qualifications

• 5+ années d'expérience dans le contract management, idéalement dans le BTP.
• Compétences en négociation et rédaction de documents contractuels.

Responsabilités

• Accompagner les Directeurs de projet sur les problématiques contractuelles.
• Identifier les risques et opportunités des contrats et proposer des solutions.
• Concevoir et rédiger des demandes de variation et mémoires de réclamation.

Connaissances

Négociation commerciale

Gestion contractuelle

Rédaction de mémoires de réclamation

Analyse des risques contractuels

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac +5 en ingénierie

Description du poste

Votre mission
Dans le cadre du développement du pôle Contract Management de COLAS FRANCE, nous recrutons un(e) Contract Manager.

Vos principales responsabilités

Votre mission principale sera d'accompagner les Directeurs de projet lors de la passation et l'exécution de marchés afin de préserver les droits de l'entreprise et d'en optimiser les résultats. Vous aurez notamment à :

1. Accompagner les Directeurs de projets sur les problématiques et correspondances contractuelles : analyse et respect des obligations des parties prenantes, suivi de la cohérence entre la réalisation et les obligations contractuelles, etc.
2. Identifier les risques et opportunités des contrats (contractuels, financiers, délais) proposer et mettre en oeuvre les mesures adaptées pour les traiter et améliorer la performance des projets.
3. Concevoir et rédiger des demandes de variation et mémoires de réclamation.
4. Formaliser et harmoniser les pratiques de gestion et d'administration des contrats.
5. Diffuser la culture du contract management dans l'entreprise.

Votre profil

Ingénieur ou Titulaire d'un Bac +5, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience idéalement dans le contract management de projets du BTP. Vous avez développé un savoir-faire dans la négociation commerciale et contractuelle, la rédaction de mémoires de réclamation en marchés de travaux privés et publics français (CCAG Travaux). Une expérience des contrats FIDIC serait un plus. Une maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral serait appréciée.

Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre rigueur, vous aimez le travail en équipe ? Rencontrons nous !

Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Plusieurs localisations sont possibles : Paris (75015), Magny-Les-Hameaux (78), Mérignac (33) ou Nancy (54). Des déplacements ponctuels en France métropolitaine et outre-mer sont à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ?

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant :

1. D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale
2. De formations adaptées à votre profil
3. D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
4. De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction

Le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors Qu'attendez-vous pour postuler ?