Contract manager H / F

Actual Talent; Décines-Charpieu; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'ingénierie spécialisée recherche un Responsable Contract Management pour renforcer son équipe. Vous aurez pour rôle de structurer les achats et de gérer les contrats, tout en contribuant à la politique RSE de l'entreprise. Cette position implique des responsabilités de haut niveau, avec un fort accent sur la collaboration interne et la négociation avec les parties prenantes externes.

Prestations

Flexibilité

Rémunération attractive avec avantages

Qualifications

• Compétences en gestion contractuelle et achats.
• Expérience en négociation et structuration des achats.
• Connaissance des pratiques durables en achats.

Responsabilités

• Définir la politique contractuelle et mettre en place des tableaux de bord.
• Clarifier et améliorer les processus d’achat.
• Apporter un soutien contractuel aux chefs de projets.

Connaissances

Gestion des contrats

Négociation

Achat durable

Analyse des projets

Leadership

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à propulser vos compétences en achat et contract management au cœur d'une entreprise leader en optimisation énergétique?

Et à rejoindre une équipe spécialisée dans l'ingénierie de projets industriels visant à améliorer la performance énergétique et l'environnement ?

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, recrute pour son client CORETEC, dans le cadre de son développement,un poste de :

Poste basé dans la région lyonnaise

CORETEC est une société à taille humaine, spécialisée dans l’ingénierie et les solutions clés en main en utilités industrielles. Maître incontesté de l'ingénierie spécialisée dans les domaines de la chaleur, du refroidissement industriel, et de l'optimisation énergétique, CORETEC s'engage dans une croissance soutenue tout en veillant à minimiser l'impact environnemental.

Mais c’est aussi rejoindre une entreprise coopérative et participative , dont les salariés sont les associés majoritaires. En croissance constante, CORETEC offre également de la flexibilité et propose une rémunération avec de nombreux avantages.

Rattaché(e) directement à la direction générale, vous devez structurer, sécuriser et piloter la dimension contractuelle et achats de l’entreprise dans une logique opérationnelle et collaborative.

Vos principales missions sont :

1. Contract Management – Appui aux ventes

Définir et formaliser la politique contractuelle de l’entreprise (bonnes pratiques, lignes rouges, cadres de référence).

Mettre en place un suivi/reporting des engagements contractuels (tableaux de bord projets et synthèses).

Accompagner les commerciaux dans l’analyse des projets de contrat et la priorisation des négociations.

Prendre le leadership sur les phases finales de négociation, pour optimiser la charge des équipes commerciales.

2. Structuration des Achats

Clarifier et améliorer les processus d’achat ainsi que les modèles contractuels utilisés.

Développer une approche structurée avec les fournisseurs clés (relation long terme, co-développement, etc.).

Porter la dimension achats durables dans le cadre de la politique RSE, avec un focus sur l’impact social et la réduction des émissions de GES.

Contribuer à l’optimisation économique des achats (env. 10 M€/an) par une meilleure structuration des négociations.

3. Support aux Chefs de Projets

Apporter un soutien contractuel aux chefs de projets pendant la phase d’exécution, notamment sur des points de tension contractuelle.

Favoriser une approche équilibrée et collaborative, tout en défendant les intérêts de l’entreprise.