Contract Manager France

Safran Group

Paris

On-site

EUR 75,000 - 110,000

Full time

14 days+
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Job summary

Safran Group recherche un Contract Manager France pour superviser les aspects contractuels au sein de la Division Moteurs Militaires. Le poste implique l'intégration des paramètres commerciaux et techniques dans les clauses, la gestion des risques et l'amélioration de la rentabilité.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ventes et exécution, participerez aux revues internes et assurerez l'archivage et le suivi des documents contractuels tout au long du cycle de vie.

Qualifications

  • Formation Bac+5 dans le domaine juridique/ commerce / contract management.
  • Expérience en analyse d'appels d'offres et gestion de contrats publics requise.
  • Connaissances en droit de la commande publique et CAC Armement.
  • Orienté business, esprit d'analyse et synthèse, bonnes qualités rédactionnelles.

Responsibilities

  • Analyser les paramètres commerciaux, financiers et techniques de la solution et les intégrer dans les dispositions contractuelles.
  • Identifier les écarts d'exécution et proposer des améliorations pour la rentabilité sur tout le cycle de vie du contrat.
  • Supporter les équipes Ventes et constituer les dossiers commerciaux conformes au processus de vente.
  • Rédiger et négocier les accords contractuels avec clients et partenaires.
  • Évaluer la cohérence entre solution, organisation industrielle et clauses contractuelles.
  • Participer aux revues internes et assurer le transfert des dossiers vers les équipes d'exécution.
  • Archiver les contrats et gérer le référentiel contractuel.

Job description

Contract Manager France

Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

  • CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2025-161241

Description du poste
Intitulé du poste

Contract Manager France

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Au sein de la Division des Moteurs Militaires de SAFRAN Aircraft Engines, rattaché-e au département Contrats & Coopération Industrielle de la Direction Commerce, ce poste couvre un large spectre d'activités.

En tant que Contract Manager, vous devez comprendre les principaux paramètres commerciaux, financiers, organisationnels et techniques de la solution afin de les intégrer dans les dispositions contractuelles. Vous contribuez à identifier les écarts d'exécution, à améliorer la rentabilité du projet en identifiant les possibilités d'ajustement pendant tout le cycle de vie du contrat.

Support aux équipes Ventes

  • Contribuer activement, en collaboration avec le vendeur, à la constitution des dossiers commerciaux permettant la remise des offres en conformité avec le processus de vente
  • Conduire l'analyse des risques et des opportunités dans les offres et les projets et proposer des alternatives, mesures d'atténuation des risques et d'amélioration du profit
  • Rédiger et participer à la négociation des accords contractuels avec nos clients et nos partenaires, et à ce titre, proposer les solutions contractuelles pour répondre aux besoins et exigences des clients dans le cadre du mandat interne
  • Evaluer la cohérence entre, d'une part, la solution proposée, l'organisation industrielle identifiée pour la réaliser, le contenu de la solution technique et d'autre part les clauses contractuelles
  • Etre impliqué-e dans les réunions de revues internes, ie. assurer le processus de revue de contrat et revue de lancement de l'exécution du contrat
  • Assurer la collecte de tous les documents et informations permettant l'établissement des propositions et la rédaction des contrats
  • Assurer le transfert des dossiers vers les équipes exécution

Support aux équipes Exécution

  • Assister les équipes exécution dans l'interprétation et l'exécution des clauses contractuelles
  • Analyser les événements survenant au cours de l'exécution des contrats et leur incidence opérationnelle
  • Identifier les opportunités contractuelles
  • Participer régulièrement aux revues internes de suivi d'exécution
  • Préparer/rédiger / négocier les avenants
  • Tracer les écarts contractuels et alimenter le RETEX
  • Constituer et gérer les dossiers pouvant servir au règlement des précontentieux
  • Participer à la rédaction des courriers clients/partenaires et en assurer l'archivage

Activités transverses

  • Assurer l'archivage des contrats (physique et électronique) compris dans son périmètre
  • Gérer le référentiel contractuel
  • Contribuer activement à la définition et à la mise en place des actions liées au plan de transformation de la Direction Commerciale.
Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

/

Parlons de vous
  • Formation Bac+5 dans le domaine juridique/ commerce / contract management
  • Compétences : Une expérience en analyse d'appels d'offres et gestion de contrats publics est requise. Vous avez des connaissances en droit de la commande publique et du CAC Armement.

Orienté-e « business » et pragmatique, vous avez une capacité réelle à proposer des solutions. Votre esprit d'équipe et la qualité de votre relationnel vous permettent d'être reconnu-e par vos interlocuteurs. Vous êtes doté-e d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu-e pour votre efficacité, votre proactivité, votre esprit d'analyse et de synthèse.

  • Niveau d'expérience requis minimum : entre 3 et 5 ans.
Localisation du poste
Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville

1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues
  • Anglais (Courant)
  • Français (Bilingue)
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