Contract Manager F / H / X

Cegelec CEM; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la diversité et l'engagement envers la transition environnementale. En tant que garant des intérêts contractuels et financiers, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de grands projets, en conseillant les équipes sur les risques et en assurant le suivi des contrats. Avec des opportunités d'amélioration de la performance contractuelle et un environnement de travail flexible, cette position est idéale pour les professionnels expérimentés souhaitant contribuer à des projets d'envergure. Profitez d'avantages attractifs tels que des RTT et des régimes de prévoyance.

Prestations

12 jours de RTT

Flexibilité du télétravail

Intéressement et participation

Plan d’épargne retraite

Régimes de prévoyance et de santé

Augmentations annuelles

Chèques vacances

Billetterie

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion des risques et contractuelle.
• Forte sensibilité technique et contractuelle, excellent relationnel.

Responsabilités

• Analyser les projets et identifier les risques contractuels.
• Conseiller l’équipe Projets sur les procédures contractuelles.
• Préparer et défendre les mémoires en réclamation auprès des clients.

Connaissances

Gestion des risques

Gestion contractuelle

Anglais

Relationnel

Capacités managériales

Formation

Bac+5 en ingénierie

Formation en gestion contractuelle

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant des intérêts contractuels et financiers de la Société tout au long de la réalisation d’un ou plusieurs grands projets. Votre activité combine une dimension opérationnelle sur les dossiers confiés et un rôle de conseil auprès des Responsables d’Affaires et des Directeurs de projets, en interface avec les Chefs d’entreprise.

1. Analyser, étudier et comprendre le ou les projets dans leur globalité.
2. Identifier les risques contractuels et proposer à l’équipe Projets des mesures opérationnelles, tout en respectant les règles fixées par le contrat et la législation en vigueur, avec l’assistance éventuelle du service juridique.
3. Conseiller l’équipe Projets dans le choix et le déroulement des procédures contractuelles, notamment pour les contrats d’achat (fournisseurs, sous-traitance) liés à la réalisation du projet, en collaboration avec les achats et le service juridique.
4. Analyser les évolutions du projet (changements de périmètre, litiges, pénalités) et leurs répercussions, en interaction avec l’équipe Projets et le service juridique.
5. Évaluer avec l’équipe Projets les opportunités d’amélioration de la performance contractuelle, et négocier modifications ou avenants.
6. Assurer le suivi quotidien des changements contractuels et maintenir à jour la documentation.
7. Préparer et défendre les mémoires en réclamation auprès des clients, en collaboration avec l’équipe Projets et le service juridique.
8. Gérer les réclamations des sous-traitants et fournisseurs, notamment en phase précontentieuse avec l’aide du service juridique.
9. Déclarer et gérer les sinistres sur chantier.
10. Participer au déploiement de la fonction en partageant bonnes pratiques, outils et retours d’expérience.

Profil recherché :

• Formation Bac+5, idéalement ingénieur, complétée par une formation en gestion contractuelle ou une forte appétence pour ces sujets.
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion des risques, réglementaire et contractuelle, dans un environnement exigeant.
• Maîtrise de l’anglais.
• Forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), excellent relationnel, capacités managériales et diplomatie.
• Disponibilité pour déplacements occasionnels sur le territoire national.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Convention Collective de la Métallurgie.
• 12 jours de RTT.
• Flexibilité du télétravail jusqu’à 43 jours par an.
• Intéressement, participation, plan d’épargne, retraite, actionnariat Vinci.
• Régimes de prévoyance et de santé.
• Augmentations annuelles et autres avantages (Chèques vacances, billetterie, etc.).

En intégrant le pôle nucléaire de VINCI Energies, vous contribuez à la sûreté des installations nucléaires pour une énergie abondante et décarbonée.

Nous valorisons la diversité et sommes partenaires de WIN France, avec tous nos postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe engagée dans la transition environnementale, numérique et énergétique, avec un chiffre d’affaires de 19,3 milliards d'euros en 2023, 97 000 collaborateurs, 2000 entreprises, présentes dans 61 pays.