Contract Manager

Taskforce; Les Ulis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Contract Manager pour un projet d’infrastructure clé. Dans ce cadre, vous serez responsable de la gestion contractuelle, de l’analyse des contrats et de l’élaboration de la stratégie contractuelle, tout en supervisant les équipes et en garantissant le respect des engagements. Ce poste exige une expérience significative en gestion de projets techniques et de solides compétences en négociation.

Qualifications

• Expérience de plus de 10 ans en gestion contractuelle sur projets techniques.
• Maîtrise des contrats de travaux en environnement public ou privé.
• Capacités en anglais et français professionnels.

Responsabilités

• Assurer l'analyse des contrats et identifier les points sensibles.
• Rédiger les documents contractuels et suivre les échanges avec les parties prenantes.
• Coordonner le suivi des engagements des sous-traitants et fournisseurs.

Connaissances

Analyse

Négociation

Coordination

Formation

Formation supérieure en droit des contrats, ingénierie ou gestion de projet

Description du poste

Dans le cadre d’un projet d’infrastructure, le Contract Manager joue un rôle clé en appui à la gestion contractuelle. Il accompagne les équipes projet dans la mise en œuvre des engagements contractuels et veille à la protection des intérêts de l’organisation.

Missions principales :

• Assurer l’analyse des contrats et identifier les points sensibles ou à risque;
• Veiller à la bonne application des clauses contractuelles tout au long du projet;
• Anticiper les écarts contractuels, évolutions de périmètre ou demandes additionnelles;
• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie contractuelle du projet;
• Rédiger les documents contractuels : courriers officiels, notes d’analyse,..etc;
• Suivre les échanges contractuels avec les parties prenantes (MOA,...MOE);
• Collecter, structurer et maintenir à jour la documentation contractuelle du projet;
• Contribuer à la production de rapports périodiques à destination de la direction;
• Coordonner le suivi des engagements des sous-traitants et fournisseurs;
• Préparer les dossiers de réclamations, y compris les justifications techniques et financières;
• Estimer les impacts liés aux retards, perturbations ou changements de périmètre;
• Participer à la gestion des différends : appui à la négociation, stratégie de réponse, constitution des dossiers;
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence entre technique, juridique et opérationnel;
• Être le point de référence contractuel pour l’ensemble des acteurs du projet.

Profil recherché :

• Formation supérieure (droit des contrats, ingénierie ou gestion de projet);
• +10 ans d’expérience en gestion contractuelle sur projets techniques en génie civil ou travaux publics;
• Expérience confirmée en management d’équipe;
• Solide maîtrise des contrats de travaux (environnement public ou privé);
• Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de coordination;
• Français et anglais professionnels requis – toute autre langue est un plus.