Contrôleur(se) de Gestion Corporate & Franchise Senior - CDI - H / F

PROVALLIANCE; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur de la coiffure recherche un contrôleur de gestion pour rejoindre son équipe Finance en France. Vous serez responsable de la clôture mensuelle, de la prévision budgétaire, et du rôle de business partner. Ce poste, situé à Neuilly-sur-Seine, propose un environnement stimulant axé sur la performance et la collaboration, avec possibilité de télétravail. Les candidats doivent avoir une solide formation en finance et au moins 5 ans d'expérience.

Prestations

Télétravail possible un jour par semaine

Formations tout au long de votre carrière

Opportunités d'évolution en interne

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Compétences analytiques et techniques financières solides.
• Esprit d'équipe et bon sens relationnel.

Responsabilités

• Consolider et suivre les performances mensuelles des salons.
• Coordonner la préparation des prévisions et budgets.
• Améliorer le pilotage de l'activité Franchise et Corporate.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Relationnel

Formation

Formation supérieure en finance

Outils

Excel

PowerPoint

Power BI

Description du poste

Au sein de l'équipe Finance France et rattaché(e) à la CFO Coiffure France, vous serez en charge des missions suivantes :

Clôture et performance mensuelle :

• Consolider et suivre les performances mensuelles des salons en franchise ;
• Développer le contrôle de gestion corporate en mettant en place les analyses nécessaires au suivi du CA, holding, des frais de fonctionnement et des CAPEX ;
• Être le garant de la cohérence et de la justesse de l'information financière communiquée dans l'entreprise, permettant un pilotage financier fiable par le Comité de Direction ;
• Analyser les écarts par rapport au budget et fournir des explications pertinentes ;
• Focus mensuel détaillé sur les ventes de produits et de mobilier, analyses des marges par famille et par enseigne ;

Prévisions et planification :

• Coordonner la préparation des prévisions mensuelles et du budget annuel Franchise Produits et Corporate ;
• Suivre les risques et opportunités pour contribuer à l'amélioration de la précision des projections mensuelles et trimestrielles ;
• Aider à la préparation des présentations pour les revues de plans (budget / prévisions revues mensuelles) auprès du top management et des actionnaires ;

Rôle de Business Partner Franchise et Corporate :

• Contribuer à améliorer le pilotage de l'activité Franchise et Corporate ;
• Construire et améliorer les outils de pilotage des différentes actions mises en place par le directeur de la BU ;
• Être force de proposition pour améliorer la performance opérationnelle sur le scope Franchise et Corporate ;
• Animer le P&L corporate avec les différents directeurs de département ;

Projets et Analyse ad hoc :

• Déployer les outils de pilotage de la société (tableau de bord KPI) à l'aide d'outils de data visualisation (Power BI) et fiabiliser les données financières provenant du système d'informations ;
• Exécuter des analyses ponctuelles en fonction des demandes de la direction : marché, concurrents, produits, marques, marges, pricing, etc. ;
• Participer à des missions opérationnelles transversales : suivi des économies sur les achats indirects, aide à la mise en place de business review mensuelle, optimisation des coûts, calculs de ROI, suivi de KPIs ;
• Participer à l'intégration des nouvelles sociétés acquises.

Management d'un contrôleur de gestion.

La liste n'est pas exhaustive.

De formation supérieure en finance, audit ou contrôle de gestion, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez un esprit de synthèse, des compétences analytiques et techniques financières solides.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe et avez un bon sens relationnel avec les opérationnels métiers.

Vous maîtrisez parfaitement Excel et PowerPoint, et avez une appétence pour les systèmes d'information.

Informations supplémentaires :

Notre politique RH place les collaborateurs au cœur du projet d'entreprise, et nos offres d'emploi sont ouvertes à tous.

Notre entreprise s'engage dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Notre promesse :

• Un groupe solide, votre couteau suisse, et une équipe formée aux techniques de management ;
• Un environnement stimulant, composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
• Une forte culture d'entreprise basée sur nos valeurs : passion, confiance, créativité et engagement ;
• Une intégration comprenant un parcours complet (siège et salons) ;
• Des parcours de formation tout au long de votre carrière, notamment au sein de notre Académie Management interne ;
• Des opportunités d'évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units en France et à l'international).

L'opportunité à pourvoir :

• Poste situé au 104 Avenue Charles de Gaulle, 92220 Neuilly-sur-Seine ;
• 1 jour de télétravail possible par semaine.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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