Contentieux administratif H/F

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Contentieux pour gérer les litiges locatifs et les procédures de recouvrement. Basé à Cergy-Pontoise, vous serez responsable de la gestion administrative et de la représentation de l’office devant les instances compétentes. Ce poste offre des avantages attractifs, y compris 32 jours de congés payés et une prime annuelle d'assiduité.

Prestations

32 jours de congés payés

10 jours de RTT

Participation mutuelle familiale

Tickets restaurants de 10 euros par jour

Prime annuelle d'assiduité

Prime d'intéressement

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience en gestion des contentieux et recouvrement.
• Capacité à représenter l'office devant les instances compétentes.
• Compétences en gestion administrative et relation client.

Responsabilités

• Gestion des contentieux liés aux impayés des locataires.
• Mise en place et suivi des actions de recouvrement.
• Représentation de l’office devant les instances compétentes.

Connaissances

Gestion des contentieux

Recouvrement

Analyse des dossiers

Communication

Description du poste

Contentieux administratif H/F, Val-d'Oise (95)

Val d'Oise Habitat

Location: Val-d'Oise (95), France

Val d’Oise Habitat recherche un(e) Chargé de Contentieux (H/F) pour sa direction gestion locative, basé(e) au siège social à Cergy-Pontoise.

Responsabilités principales

1. Gestion des contentieux liés aux impayés des locataires et aux incidents du contrat, suivi des procédures « Décès ».
2. Mise en place et suivi des actions de recouvrement (engagement, procédures de recouvrement forcé, protocoles d’accord, relances).
3. Gestion des procédures de surendettement et recours en indemnisation auprès de l’état.
4. Gestion des contentieux des locataires partis, analyse des dossiers, actions de recouvrement amiables et en sous-traitance.
5. Suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité.
6. Gestion administrative, traitement des courriers, appels, mails, réclamations, et accueil des locataires.
7. Représentation de l’office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL, etc.).
8. Partenariats avec auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, services de l’état, gestion des factures partenaires.

Avantages

Statut d’agent de maîtrise, 32 jours de congés payés, 10 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle d'assiduité, prime d'intéressement, avantages CSE.